About this role
Doel van de functie: U draagt bij aan de activiteiten van de dienst Juridische zaken en biedt de nodige juridische steun aan de werking van de organisatie. U draagt bij tot de uitvoering van de strategische doelstellingen en de uitvoering van de opdracht van de organisatie. Context van de functie: U werkt op de dienst Juridische zaken, in een team tweetalige bestaande uit veertien personen: een dienstverantwoordelijke, een seniorjurist, tien juristen (waaraan u), twee administratief assistente en eventuele stagiaires. De dienst Juridische zaken maakt deel uit van de Directie Strategie & Organisatie. U zal samenwerken met de andere afdelingen van deze directie (Kwaliteit, Data en Analyse, Strategie & Ontwikkeling, Organisatie & Project Portfolio Management) en met medewerkers van andere directies van het Agentschap. Uw voornaamste taken zijn: Bijdragen tot de ontwikkeling en de toepassing van het recht betreffende de opvang van verzoekers om internationale bescherming en niet-begeleide minderjarige vreemdelingen. Deelnemen aan het beheer van geschillen met betrekking tot het recht op materiële opvang. Nota's opstellen en juridisch advies geven in verschillende rechtsdomeinen om de organisatie en haar partners te ondersteunen. Bijdragen aan het opstellen van de nodige interne richtlijnen om de toepassing van de wetgeving te garanderen. De collega's actief informeren en ondersteunen (problemen aankaarten en oplossingen aanreiken, advies geven in bepaalde dossiers). Juridische opleidingen geven voor de medewerkers op het terrein. U hebt bijzondere interesse voor Fedasil, zijn waarden en deontologische code, zijn organisatie, zijn doelgroep, zijn verschillende partners (voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be). Diploma, vaardigheden en ervaringen : U bent houder van een master/licentiaat (universitair niveau in de rechten). U hebt een goede kennis van de opdracht van Fedasil en de asielinstanties. U kent de standaard softwarepakketten (Internet, Word, Excel, Power Point) en bent bereid om andere specifieke tools te gebruiken (Match-it). U bent flexibel, dynamisch en proactief. U houdt van teamwerk. Troeven: U werkt in een tweetalige omgeving werken, een goede beheersing van het Nederlands en de Nederlandse juridische terminologie is belangrijk. Een goede beheersing van het Engels is een groot pluspunt. Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid): informatie integreren: Leggen van verbanden tussen verschillende gegevens, genereren van alternatieven en trekken van sluitende conclusies. Medewerkers motiveren: Erkennen van de kwaliteiten van de medewerkers, hen stimuleren in het nemen van initiatieven door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en de eigen leiderschapsstijl aan hen aan te passen. Objectieven behalen : Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties. Adviseren: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.