About this role
Doel Als Medewerker toegankelijke zorg sta je in voor toeleiding tot zorg, doorverwijzing, kennisoverdracht en netwerkopbouwing. Je werkt actief mee aan het in kaart brengen van de toegang tot zorg en de tools en stappen nodig om deze te verbeteren. In een complexe en veranderende context, met diverse partners, neem je een pioniersrol op en draag je bij aan een duurzame, gecoördineerde zorgstrategie voor verzoekers om internationale bescherming buiten de opvang. Context Fedasil is verantwoordelijk voor de opvang van Verzoekers om Internationale Bescherming (VIB) en biedt aan elke verzoeker die in een opvangcentrum verblijft een begeleidingstraject aan, inclusief medische begeleiding. Een groot deel van de doelgroep, waarvoor Fedasil verantwoordelijk is, verblijft echter buiten de opvang. Voor deze doelgroep is het niet altijd even evident om de weg naar gezondheidszorg te vinden. Om de toegang tot gezondheidszorg voor verzoekers om internationale bescherming buiten het opvangnetwerk te versterken, zoekt Fedasil medewerkers toegankelijke zorg die de doelgroep begeleiden en ondersteunen bij hun traject binnen het zorglandschap. Zij fungeren als aanspreekpunt voor zowel de doelgroep als betrokken partners en dragen bij aan een vlotte toegang tot beschikbare diensten en ondersteuning. Inhoud Je doet permanenties : Je ontvangt de begunstigden en je reikt via vraagverduidelijking de correcte informatie over het zorgsysteem Je bezorgt de begunstigde laagdrempelige informatie in functie van hun gezondheidsnoden en de verzekerbaarheidJe doet een administratieve intake van begunstigden die zich aandienen Je geeft advies & ondersteuning verlenen bij aanvragen ten laste names Je informeert begunstigden over hun patiëntenrechten Je voert een eerste evaluatie kwetsbaarheden uit Je ontwikkelt samenwerkings- en doorverwijsmechanismen Je houdt nauwgezet de administratie bij die verwacht wordt per afgehandeld dossier Mogelijkheid om zelf initiatieven, zoals groepssessies rond gezondheidspromotie/ gezondheid educatie/gezondheidgeletterdheid op te starten Daarnaast verzorgt u een ondersteuning (ook digitaal) in tweedelijn voor deze partners in het netwerk en je werkt samen met deze partners en de gezondheidsdienst aan een toegankelijkere zorg voor verzoekers in de regio waaraan je toegewezen bent Je onderhoudt een netwerk van partners met de relevante stakeholders in de regio waar je tewerkgesteld wordt Je onderhoudt proactief je eigen kennis en informatie over toegang tot medische zorg Je draagt bij aan de monitoring van de toegang tot zorg, met als doel verbeteringsacties en beleidsprioriteiten te identificeren Je ontwikkelt tools/ infosessies om informatie te verspreiden aan andere zorgverleners Je treedt diplomatisch en transparant op bij je contacten met de partners en terreinmedewerkers met wie je in contact staat Je rapporteert aan de coördinator screening & toegankelijke zorg. Je ondersteunt partners bij vragen rond de medische begeleiding door Fedasil Als medewerker toegankelijke zorg neem je ook een rol op om in kaart te brengen hoe de toegang tot zorg voor verzoekers om internationale bescherming buiten de opvang binnen de regio waar je werkt te verbeteren en zet je hier concrete stappen toe. Dit doe je in samenwerking met de dienst Gezondheid waarbij je vanuit je terreinervaring expertise en inzichten deelt. In dit kader werk je ook mee aan tools voor hulpverleners en verzoekers om internationale bescherming Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be Diploma en ervaring Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociaal of (para)medisch domein zoals Sociaal Werk of Verpleegkunde. Je hebt bij voorkeur een eerste beroepservaring met de doelgroep Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een werkomgeving met verschillende partijen (administratie, vereniging, zorgverleners...). Technische competenties Je hebt een algemene kennis van de verschillende administratieve systemen om toegang tot zorg te verkrijgen. Je bent sociaal en communiceert vlot, zowel met de doelgroep als met andere actoren op het terrein Je bent een vlotte gebruiker van Word, Excel, PowerPoint. Je legt en onderhoudt vlot contacten met diverse stakeholders. Je bent flexibel, diplomatisch, collegiaal en hebt zin voor initiatief. Je kan autonoom en in team werken. Troeven Je bent vertrouwd met de wetgeving rond asiel (internationale bescherming) Kennis van het Frans en het Engels zijn een plus. Kennis van een veel gesproken taal binnen de doelgroep is een grote troef.