About this role
Jouw impact als HR Hero Payroll Verwerk volledige payroll voor verschillende organisaties, inclusief salarisberekeningen, sociale bijdragen en loonfiches. Controleer en optimaliseer payrollprocessen , zodat alles accuraat en compliant verloopt. Adviseer managers en medewerkers over loon, HR-regelingen, verlof, voordelen en wetgeving. Beheer HR-administratie zoals contracten, mutaties, en rapportages voor interne en externe stakeholders. Ondersteun HR-projecten van implementatie van nieuwe tools tot procesverbeteringen in payroll en HR. Analyseer en rapporteer HR- en payrolldata , zodat organisaties inzichten krijgen om beslissingen te nemen. Schakel soepel tussen operationele en strategische taken , zodat jouw expertise direct impact maakt op teams én bedrijfsvoering. Wat zoeken we in een HR Hero Payroll? Ervaring: 2–6 jaar payroll en HR-ervaring, zodat je weet wat je doet, maar altijd nieuwsgierig naar nieuwe uitdagingen. Talenknobbel: Nederlands, Frans en Engels zijn een pluspunt om diverse stakeholders te ondersteunen. Flexibel & ondernemend: je springt vol energie in elk nieuw project, schakelt moeiteloos tussen teams, taken en locaties, en pakt elke uitdaging met enthousiasme op. Nauwkeurig & leergierig: je werkt zorgvuldig, hebt oog voor details in payroll en HR, en staat open voor nieuwe kennis en systemen. Itzu-DNA: talent-driven, stakeholder-oriented, sustainable én agile. Herken jij jezelf hierin? Dan wordt het hoog tijd dat we samen impact maken… én plezier hebben!