About this role
Verstärke unser Team als Einkäufer (m/w/d) General Procurement - Operativer Einkauf Standort: Überlingen IHR AUFGABENGEBIET: - Verantwortung für die operative Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen im Bereich General Procurement und damit Unterstützung der Entwicklung und Produktion hochwertiger Luftfahrtprodukte - Steuerung sämtlicher Beschaffungsvorgänge im indirekten Einkauf unter Berücksichtigung definierter Einkaufsprozesse - Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Lieferantenauswahl innerhalb der zugeordneten Warengruppen - Durchführung von Preisvergleichen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Beschaffungsentscheidungen - Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie Bearbeitung von Rechnungsworkflows - Anwendung von SAP (R/3 bzw. S/4HANA) und SAP Ariba zur Abwicklung der Einkaufsprozesse - Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung ausgewählter Lieferanten IHR PROFIL: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Materialbeschaffung oder Disposition - Erfahrung in der Beschaffung von Ingenieurdienstleistungen, Verbrauchsmaterialien oder Maschinen und Anlagen von Vorteil - Sicherer Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA), SAP Ariba sowie den MS-Office-Anwendungen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen