About this role
Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon. Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA. We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger? Ben jij de verbindende kracht die kwaliteit, teamwork en patiëntgerichte zorg naar een hoger niveau tilt? Verleg grenzen als hoofdverpleegkundige binnen het eennachtsverblijf Als hoofdverpleegkundige van het eennachtsverblijf ben je verantwoordelijk voor de zorg aan patiënten na ingrepen van diverse heelkundige disciplines (onder andere oftalmologie, orthopedie, urologie…) en interventionele cardiologie. De afdeling bestaat uit 46 bedden voor patiënten die maximaal één nacht in het ziekenhuis moeten verblijven. De eenheid opent op maandagmorgen en sluit op zaterdagmiddag. Het betreft een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur. Hoe verleg je grenzen? Je waarborgt samen met je team de zorg voor patiënten binnen de afdeling met een focus op kwaliteit en professionaliteit. Je zorgt voor verpleegkundige continuïteit op de afdeling. Je speelt flexibel in op grote patiëntenflows. Je werkt mee aan een beleid dat getuigt van een grote patiënt- en resultaatgerichtheid. Je coacht je medewerkers zodanig dat alle teamleden hun zorg voor patiënten en hun professionele loopbaan stelselmatig kunnen uitbouwen. Je stuurt het eennachtsverblijf aan in constructief overleg met de artsen en de andere gezondheidswerkers van de afdeling en je vertaalt dit in een klinisch en operationeel management. Wat heb je daarvoor nodig? Je bent bachelor in de verpleegkunde en bij voorkeur ook master in de verpleegkunde. Je hebt minimum 2 jaar werkervaring. Ervaring binnen UZ Leuven en in één van de disciplines is een pluspunt. Je bezit het vermogen om medewerkers te ondersteunen, te enthousiasmeren en te coachen ook tijdens veranderingsprojecten. Je bent flexibel en stressbestendig. Je hebt organisatietalent en bent sterk in multidisciplinair samenwerken. Je bent communicatief vaardig en kan als pleitbezorger voor patiënten optreden. Een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2) is noodzakelijk indien je in deze functie in contact komt met minderjarigen.