About this role
Forsvarets personell- og vernepliktsenter har 11 seksjoner under avdeling Operativ lederstøtte, og er fordelt over hele landet. Medarbeiderne har kontorplasser ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaver innen bemanning, personellforvaltning og arbeidsgiverstøtte. Forsvarets personell- og vernepliktsenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. Du vil være med i teamet som støtter Kystvakten med HR-tjenester. Kystvakten er en del av Sjøforsvaret og med stab og moderne fartøy bidrar de blant annet med suverenitetshevdelse, søk- og redning, fiskeri- og miljøoppsyn, kontroll av utenlandske fartøy, oljevern- og sikkerhetsberedskap samt bistand til andre statlige etater. Arbeidssted for stillingen er Sortland. Intervjuer for denne stillingen er planlagt gjennomført i uke 35. Arbeidsoppgaver Rådgi ledere i hele HR-verdikjeden, herunder bidra i prosesser som omhandler rekruttering av ulike kompetansegrupper, anvende og forvalte personellet, utvikle kompetanse og avvikle personell. Støtte og rådgi ledere i saker som omhandler drøftinger og forhandlinger med arbeidstakerorganisasjonene. Utføre saksbehandling i personelldatasystemet. Bidra innenfor avdelingens øvrige arbeidsområder. Kvalifikasjoner Bachelorgrad i HR-relatert studieretning, fortrinnsvis HR, administrasjon eller organisasjon & ledelse Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no ) Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Ønskelige kvalifikasjoner: HR-erfaring fra offentlig sektor / forvaltning. Erfaring i bruk av SAP innen HR. Personlige egenskaper Du liker å skape resultater gjennom selvstendig arbeid og i team Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Du er strukturert og systematisk Du er helhetsorientert og analytisk Du er serviceorientert Vi tilbyr Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag Mulighet for fleksibel arbeidstid Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som Førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn fra kr. 614 600 til kr. 689 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonJakobsen, Inge Hilberg, HR-rådgiver, +47 990 94 221 Emma K. Salicath, HR-rådgiver, [email protected] ArbeidsstedHavnegata 31 8400 Sortland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5123675788 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra. Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssente r (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo. I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger. Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Godkjenningen må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Les mer om jobb i Forsvaret.