About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Sie haben den Hut auf für alle Themen rund um das Onbarding unserer neuen Mitarbeiter:innen - Planung, Organisation und Moderation unserer digital und in Präsenz stattfindenden Willkommensveranstaltungen - Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte unserer Onboarding-Veranstaltungen - Überprüfung und ggf. Überarbeitung aller Dokumente im Onboarding - Einholen von Feedback zu allen Bausteinen des Onboardings und ableiten erforderlicher Maßnahmen - Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung einer strukturierten Onboarding-Journey für neue Mitarbeitende - Organisation und Verteilung der Willkommenspakete für neue Mitarbeitende - Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, beispielsweise betriebliche Mitarbeitendenberatung oder Kinderferienbetreuung - Organisatorische Betreuung unserer Firmenjubiläen inkl. Urkunden, Präsenten, Feierlichkeiten - Inhaltliche und administrative Betreuung unserer HR-Seiten im Intranet - Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kolleg:innen sowie den Fachbereichen und externen Dienstleistern - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Erste Erfahrung in der administrativen Personalarbeit oder in einer koordinierenden Office-Funktion - Aufgeprägtes Organisationstalent sowie Freude daran, mehrere Themen parallel zu koordinieren - Kommunikationsstärke und Freude daran, kleinere Gruppen zu moderieren und Präsentationen durchzuführen - Sicherer Umfang mit MS Office - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 15 %) An unserem Standort in Bremen (Lemwerder) bieten wir Ihnen: - 35-Stunden-Woche - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen - Betriebliche Altersvorsorge - Sportangebote - 30 Tage Urlaub - Willkommensveranstaltung - Deutschlandticket für 37,75 Euro - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenevents - Mitarbeiterangebote - Kostenloses Parken - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Mitarbeiterberatung - Jobrad - Flexible Arbeitsmodelle