About this role
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Umfeld voller Technologie und Innovationen? - Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Data Analyst (m/w/d) entwickeln Sie moderne KPI- und Reportinglösungen, treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran und schaffen durch Datenanalysen die Grundlage für strategische Entscheidungen. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI- und Reportinglösungen - Erarbeitung und Erhebung von Bedarfen in Bezug auf Messug von Prozessleistung, Qualität und Nachhaltigkeit - Analyse, Auswertung und Modellierung komplexer Daten - Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dashboards - Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung von Kennzahlen und Prozessen - Mitarbeit bei Digitalisierungs- und IT-Projekten - Unterstützung bei Audis, Managementbewertungen und dem Aufbau eines wirksamen Kontrollsystems - Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung bereichsübergreifender Reporting-Standards - Übernahme der Key-User Rolle für Reporting- und IT-Anwendungen einschließlich Schulungen und Support - Masterabschluss und erste Berufserfahrung oder alternativ Bachelor und mehrjährige Berufserfahrung - Berufserfahrung im Bereich Controlling, Business Intelligence, Statistik, IT-Management - Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP R3 / S4HANA, SAP Business Warehouse und SAP Analytic Cloud, Power BI, MS-Excel - Gute Kenntnisse von Datenbankservern, SQL, Datenmodellen - Grundkenntnisse in Scripting und Programmierung wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen und zu formulieren - Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie gute Gesprächsführung - Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Mobiles Arbeiten - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst