About this role
Anforderungen - Erfahrung im Außendienst oder im B2B-Vertrieb - Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung; Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen - Motivation für Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung - Gute Organisationsfähigkeit; selbstständige Planung und Strukturierung der Arbeit - Flexibilität und Freude an Abwechslung sowie Außendiensttätigkeit - Offenheit, Toleranz und Teamgeist; Förderung einer diversen Unternehmenskultur Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision - Strukturiertes 3-Phasen-Onboarding - Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings - Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung - Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität - Wohnortnahes Vertriebsgebiet - Betriebliche Altersvorsorge - Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung - Legendäre Firmenevents - Zugang zu Ströer Corporate Benefits - Performancebasierte Gewinnchance auf Platinum Club VIP Reisen Aufgaben - Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden aus der Immobilienwirtschaft (Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen, Bauträger, gewerbliche Eigentümer) - Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen; erste Ansprechpartner:in für Kunden - Erschließung neuer Marktpotenziale im Außendienst: Identifikation von Chancen, Beratungsgespräche und Begleitung von Projekten bis zum Vertragsabschluss - Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Vertriebs durch Marktkenntnis und Kundennähe - Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsalltags: Kombination von Außendienst und Homeoffice, selbstständige Planung von Kundenbesuchen und wohnortnahes Vertriebsgebiet