About this role
Anforderungen - Leidenschaft für Vertrieb; idealerweise erste Berührungspunkte mit Telekommunikation/Mobilfunk (von Vorteil, aber kein Muss) - Klares Gespür für Vertrieb und Zielorientierung; Motivation durch Performance und Zielerreichung - Gutes Auftreten und Kommunikationsstärke; Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Kund:innen zu gewinnen - Selbstständige Arbeitsweise, Struktur und Organisation zur effizienten Gebietspflege - Flexibilität und Reisebereitschaft; wohnortnaher Einsatz - Offenheit, Toleranz und Teamgeist; Identifikation mit einer diversen Unternehmenskultur Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision - Strukturiertes 3-Phasen-Onboarding - Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings - Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung - Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität - Wohnortnahes Vertriebsgebiet - Betriebliche Altersvorsorge - Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung - Legendäre Firmenevents - Zugang zu Ströer Corporate Benefits - Performancebasierte Gewinnchance auf Platinum Club VIP Reisen Aufgaben - Aktive Gewinnung neuer Geschäftskund:innen im SOHO- und KMU-Segment - Beratung zu Mobilfunk- und Festnetzlösungen und Überzeugen im direkten Kontakt vor Ort - Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Arbeiten mit bereitgestellten Leads und eigenständige Identifikation zusätzlicher Potenziale (auch Ansprache nicht gelisteter Unternehmen) - Einbringen von Erfahrungen aus der Neukundenakquise in Teammeetings und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Vertriebs - Eigenständige Planung der Vertriebsaktivitäten und Routenoptimierung im Verkaufsgebiet