About this role
Wir suchen einen Sachbearbeiter für die Bauaufsicht (w/m/d) Vergütung Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsrupe A 10 LBesG Einsatzbereich Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit Befristung unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 16.08.2026 Qualifikation - Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) - Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d)) - Alternativ: Aktuelle Teilnahme am Verwaltungslehrgang II Deine Aufgaben - Fertigung/ Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen (z.B. Nutzungsuntersagung, Abrissverfügungen etc.) - Bauantragsverfahren Werbeanlagen - Bearbeitung Anträge Abgeschlossenheitsbescheinigungen - Führung des Baulastenverzeichnisses (Eintragung, Änderung, Löschung) - Bearbeitung der Widerspruchsverfahren, insbesondere der Prüfung der Abhilfe/ Teilabhilfe sowie Fertigung von Nichtabhilfe- / Abgabeschreiben an den Stadtrechtsausschuss - Durchführung von Verfahren nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG), sowie Vertretung der Einspruchsverfahren vor Gericht Das bringst Du mit - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen - Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team - Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation - Fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse; Kenntnisse in den relevanten Rechtsbereichen wären wünschenswert - Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) - EDV-Affinität, sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere Microsoft Windows, Ms-Word, Ms-Excel und Ms-Outlook Wir bieten Dir - Flexible Arbeitszeiten; Home-Office - 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD - Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung - Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement - Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) - Fahrradleasing - Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf - Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) - Übernahme der Lehrgangskosten für den Verwaltungslehrgang II bei aktueller Teilnahme Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Hillesheim (0261 / 129 3163) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Microsoft Office