About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Procurement Data Intelligence per una delle nostre sedi di Roma Tiburtina o Cisterna di Latina.
La persona sarà coinvolta nelle attività relative alla raccolta, analisi, gestione e rappresentazione dei dati, garantendo elementi a supporto delle conseguenti analisi e decisioni. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
• creare processi sequenziali di elaborazione che consentono di raccogliere, elaborare e trasformare i dati in modo efficiente e scalabile • garantire che i dati siano accurati, coerenti e affidabili • automatizzare i processi di gestione dei dati, sviluppando strumenti di automazione per semplificare la gestione dei dati e migliorare l’efficienza dei processi • progettare e supportare l’analisi dei dati e la creazione di reportistica • monitorare e manutenere i sistemi di gestione dei dati per garantire che funzionino correttamente e che i dati siano disponibili in modo affidabile e sicuro
Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria, o affini
Livello di esperienza richiesto:
Expert/Senior in ruoli analoghi Conoscenze e competenze tecniche:
• capacità di lavorare con database relazionali e non • padronanza di strumenti office per manipolare dati con particolare riferimento a Power BI per il quale si richiede una comprovata esperienza pregressa; • Costituisce fattore abilitante una pregressa esperienza con Sistemi SAP; • competenze nel progettare e implementare processi ETL, che permettono di estrarre dati da diverse fonti, trasformarli secondo necessità e caricarli in un sistema di destinazione • abilità nell’utilizzare strumenti di BI per visualizzare e presentare i dati in modo efficace • competenza nei linguaggi di programmazione • conoscenza delle tecnologie di artificial intelligence, machine learning e deep learning Competenze comportamentali:
• capacità analitica e di problem solving • orientamento agli obiettivi • eccellenti doti comunicative e relazionali Conoscenze linguistiche: Inglese, scritto e parlato livello minimo B2 Competenze informatiche:
• MS Office (in particolare Excel e Powerpoint) • Tool di BI (es. Power BI) • Tool e linguaggi per artificial intelligence, machine learning e deep learning (v. DAX, Python, VBA e tensorflow) • Familiarità con strumenti e piattaforme tecnologiche di Procurement (es. SAP) • Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi con scadenze rigorose
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: Ibrida; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; • Range Retributivo: €42.000 - €54.000 RAL • Tredicesima mensilità; • PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre • persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Expert Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Additional Locations: IT - Cisterna di Latina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: € 42.000 - € 54.000 Hybrid Working: Hybrid