About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Developer per iniziare una carriera nello sviluppo di prodotti cyber per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina / Chieti Scalo / Torino.
Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo:
• Sviluppare componenti software per prodotti di cybersecurity sotto supervisione • Implementare API RESTful e servizi backend secondo specifiche fornite • Sviluppare componenti frontend per interfacce utente • Scrivere unit test e integration test per il codice sviluppato • Partecipare a code review per apprendere best practices • Produrre documentazione tecnica di base (API docs, README) • Supportare bug fixing e troubleshooting • Collaborare con il team seguendo metodologie Agile/Scrum • Apprendere security frameworks e best practices di secure coding
Titolo di studio Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente. Seniority Junior (fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software, o neolaureato con progetti significativi) Conoscenze e competenze tecniche: Linguaggi e Framework (obbligatori - almeno uno):
• Linguaggi backend: Python (Flask/FastAPI basics) o Java (Spring Boot basics) • Database: PostgreSQL e SQL, NoSQL basics • Version control: Git • Containerizzazione: Docker basics Conoscenze di cybersecurity:
• Interesse per cybersecurity e sistemi di sicurezza • Familiarità con OWASP Top 10 • Secure coding practices basics • Network protocols basics (TCP/IP, HTTP/HTTPS) Competenze preferenziali:
• Frontend Development: JavaScript/TypeScript con React basics • Python scripting e automation • REST API development • Linux/Unix basics • Message brokers basics (Kafka, RabbitMQ) • Kubernetes basics Competenze comportamentali:
• Buone capacità comunicative e di team working • Voglia di apprendere e crescere tecnicamente • Problem solving e debugging • Attenzione ai dettagli • Proattività e curiosità tecnica • Capacità di lavorare in team Agile Conoscenze linguistiche: Inglese intermedio (B1/B2) Competenze informatiche
• IDE basics (VSCode, IntelliJ, PyCharm) • Git e version control workflows • Testing frameworks basics (JUnit, pytest) • API testing tools (Postman, curl) • Linux command line basics • CI/CD basics - preferenziale Altro
• Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale • Tesi di laurea in ambito cybersecurity o software engineering è un plus • Progetti personali (GitHub) o contributi open source sono un plus • Certificazioni in programmazione (Python, Java) sono titoli preferenziali • Partecipazione a CTF (Capture The Flag) o security challenges è un plus • Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: Ibrida; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; • Tredicesima mensilità; • Premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Mensa aziendale; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 34K - 47K Hybrid Working: Hybrid