About this role
Für ein etabliertes Bauunternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Kalkulator Hochbau (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand sowie Gewerbeimmobilien zur unbefristeten Festanstellung.
Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Darauf können Sie sich freuen:
Sicherheit & Vergütung: 75.000–90.000 € brutto/Jahr sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Extras: Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitskarte)
Teamkultur: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Teamwochenenden
Ihre Aufgaben als Kalkulator (m/w/d):
Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Preis- und Kostengestaltung von Bauprojekten
Durchführung von Ortsbesichtigungen sowie Erstellung von Termin- und Baustelleneinrichtungsplänen
Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten inkl. Leistungsverzeichnissen und Vergabeeinheiten
Erkennen von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie kompetente Beratung von Kunden in der Angebotsphase
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien (z. B. VOB, DIN, EN)
Bewertung von Ausführungsvarianten bereits in der Kalkulationsphase
Das bringen Sie schon mit:
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur bzw. eine bautechnische Ausbildung (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) oder im Bauwesen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit RIB iTWO und MS Project
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, [email protected]
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.