About this role
MY TEAM BERCHTESGADEN Werden Sie Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeiten Sie bei dem zum 3. Mal vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2025. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Ihnen Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen. Getreu unserer Philosophie „pure alpine lifestyle“ und voller bayerischer Herzlichkeit streben wir gemeinsam als MY TEAM pflichtbewusst, mit Liebe zum Detail nach einzigartiger Qualität, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wir leben hervorragenden Service nicht nur anhand festgelegter Vorgehensweisen und Standards, sondern auch durch Eigeninitiative und Engagement. Wir möchten Dinge bewegen und setzen dabei auf Zusammenhalt und Professionalität. Unsere Mitarbeiter kreieren neue Traditionen, indem sie sich über die bestehenden hinauswagen. Miteinander und füreinander arbeiten wir jeden Tag, um einzigartige Gästeerlebnisse mit unserem lokalen bayerischen Flair zu schaffen. Unsere Arbeitgeber Awards: Top Arbeitgeber 2025 - Rolling Pin Top Ausbildungsbetrieb 2025 - DEHOGA Top Arbeitgeber 2025 - Schlummer Atlas World’s Best Employer - 2021 und 2022 (Forbes Liste) Ausbilder des Jahres - Chefs Trophy (Auszeichnung für vorbildliche Ausbildung im Kochberuf) Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Kempinski Hotel Berchtesgaden Karriereseite MY TEAM: https://berchtesgaden.kempinski.jobs/ Leitung der gesamten MY TEAM Housekeeping Abteilung Sicherung der Qualität der Sauberkeit und Instandhaltung in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Faktoren Übernahme monatlicher Forecast sowie Budgeterstellung Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmaterialien (z.B. Wäsche, Guest Supplies oder Reinigungsmittel) Einarbeitung und Weiterentwicklung der im Housekeeping beschäftigten Personen Planung und Kontrolle der Einsätze der eigenen Mitarbeiter sowie die unserer Partnerfirmen Dienst- und Urlaubsplanerstellung Leitung des Houskeeping-Teams, Mitarbeiterauswahl, Weiterentwicklung, Mitarbeitergespräche etc. Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungsbereichen, wie z.B. der technischen Abteilung oder dem Front Office Hands-On Mentalität beim Checken der Gästezimmer sowie öffentlichen Bereiche Übernahme von Manager on Duty Diensten