About this role
接受企業培訓並執行各項工作任務，為將來準備要升任的管理職預先準備。 1. 無相關經驗者，有願意從基層做起 2. 儲備期間可接受兩店(中山/敦南)交叉培訓 3. 具備溝通協調與現場應變能力，細心且邏輯性強 4. 積極主動、重視制度與紀律、儲備後可獨立處理店內日常事件 工作內容 一、行政管理與物資控管 - 管理及執行店內行政庶務 - 協助店長處理門市帳務與收支 二、人力排班與出缺勤管理 - 協調人力配置、班表 - 管理出缺勤記錄 三、環境與設備維護 - 開閉店環境巡查 - 管理設備保養、報修 四、窗口協調與現場支援 - 處理顧客非教學性問題 (如場地安排/活動洽詢/遺失物管理) - 現場緊急狀況應對及回報