About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山口県下関市 職種: 職種解説 保育士・保育教諭／すみれ保育園（下関市） 仕事内容: すみれ保育園（下関市）は認定こども園に移行します！ 移行に伴う職員増員のため、保育士を募集中！ ・０歳～就学前までの園児の保育業務 ・クラス運営のためのすべての業務 ・担任業務 ・募集人員１名 〔働きやすく自己実現できる職場〕 令和９年４月の認定こども園移行を機に、すみれ保育園は 生まれ変わります！ あなたの自己実現の場として、すみれ保育園で働いて みませんか？ 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 求人番号: 35020-08181261 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 下関公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山口県下関市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内は全面禁煙です マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: ＰＣ操作が苦手な方には丁寧にお教えします 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 221,000円〜280,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 193,000円〜224,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 人材確保手当 10,500円〜12,300円 特殊業務手当 7,500円〜8,500円 処遇改善手当 10,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 〔基本給・各種手当・賞与は資格や、キャリアアップ研 修 受講実績、経験等を考慮して決定します〕 〔上記以外に、処遇改善等加算を一時金として支給しま す〕 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 16,700円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.15ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時30分 就業時間２ 8時00分〜16時30分 就業時間３ 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）９：００～１９：００ （延長保育） シフトによる 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 お盆は３日連休がとれます 年末年始は７日連休がとれます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: あり 託児施設に関する特記事項 職員の子ども、入園可能 従業員数: 企業全体 24人 就業場所 24人 うち女性 22人 うちパート 11人 労働組合: なし 事業内容: 保育園の運営（２０２７年度から認定子ども園に移行予定） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 履歴書にはメールアドレスを明記してください。 面接に進んでいただく場合は、メールにてお知らせします。 求人に関する特記事項: 〔令和９年４月に認定こども園に移行します！〕 新しい園舎、新しい園の形態に生まれ変わるすみれ保育園 での勤務に興味、関心がある方、ぜひご応募ください。 履歴書提出前の職場・園見学も承ります。 お気軽にお問い合わせください。【応募前職場見学可】 ２０代、３０代から７０代まで、さまざまな年齢層の職員が いつも助け合いながら勤務しています。 Ｅメールから提出された応募書類は、事業所の責任にて破棄します 【長府】 事業所からのメッセージ: 〔働きやすく、自己実現できる職場〕 令和９年４月に認定こども園に移行予定！ すみれ保育園が生まれ変わります！ ○県内外研修、他園視察研修あり ○キャリアアップ支援制度あり ○研修受講支援制度あり ○週休２日制で日曜祝日がお休みなのでプライベートも大切にでき ます ○職員駐車場あり（全額法人負担） ○自園調理による給食利用可 ○各種保険加入 ○定期健康診断あり（全額法人負担） ○５０歳以上、勤続５年以上の職員を対象に 人間ドック費用を全額法人が負担 ＊応募前の職場見学も喜んで承ります ＊事前に応募書類を郵送してください ＊履歴書にはメールアドレスを明記してください 職務給制度: あり 職務給制度の内容 役職手当あり 復職制度: あり 復職制度の内容 一度退職した職員が復職してがんばっています。 福利厚生の内容: ・職員駐車場が利用できます（個人負担なし） ・自園調理の職員給食（昼食） ・通勤手当あり（片道２キロ以上から） ・研修支援制度（研修費・交通費は法人負担） ・賞与年２回 ・毎年の昇給（実績） ・定期健康診断 全額補助 ・人間ドック費用 全額補助 （５０歳以上、正職員、勤続５年以上） ・他園視察研修、県内外研修あり （実績：大阪府、東京都、福岡市、広島市など） ・ユニフォーム支給あり （無償・エプロン、Ｔシャツ） ・キャリアアップ研修支援制度（経費は法人負担） ・社会保険（健康・労災・雇用・厚生）完備 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・キャリアアップ研修の受講を、補助等行って 推進しています ・非常勤職員の研修費用を法人が負担します （但し、事前申告のうえ） 両立支援の内容: ・乳児～中高生までの子育て中の職員を応援します ・家族介護中の職員を応援します ・保育士・保育教諭のキャリアアップ支援 ・勤続しながら、幼稚園教諭免許、一種免許取得を 応援します こんながんばるあなたを応援する職場です！