About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県磐田市 職種: 職種解説 調剤事務（杏林堂薬局 上岡田店） 仕事内容: ・処方箋の受付、初診・再診の患者様の受付応対 ・薬剤情報提供書、薬袋、薬札の印刷 ・お薬手帳の発行 ・調剤録データの入力 ・会計業務 ・レセプト（調剤報酬明細書）作成業務 ・電話応対（薬に関する問い合わせを除く） ・店舗薬局内外の清掃 など ※患者様との会話等、接客を含みます。 ※事務作業だけでなく立ち仕事もある、動きのあるお仕事です。 【変更の範囲】その他店舗運営及び付随するすべての業務 （ただし会社の業務命令による） 求人番号: 22020-15702161 受付年月日: 2026年7月17日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 浜松公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: ドラッグストア トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名程度 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 特記事項参照 就業場所: 静岡県磐田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内での喫煙は不可 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 調剤事務の経験者優遇 医療事務の経験のある方歓迎 未経験でも意欲のある方歓迎 必要なＰＣスキル: 簡単なＰＣ入力可能な方 必要な免許・資格: 調剤事務資格をお持ちの方優遇 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,120円〜1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,270円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・社保加入者は通常時給３０円アップ ・登録販売者資格保持者は通常時給７０円アップ ※販売従事登録後から付与されます ★研修中も同時給支給します 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 9時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 勤務開始時間・終了時間どちらも相談可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日以上 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日勤務できる方歓迎 ※定休日：日・祝 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 75歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 但し、浜松市内にあり 従業員数: 企業全体 5,726人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 医薬品・化粧品・日用品・食品等の小売業 「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」認定 「スポーツエールカンパニー」認定 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 紹介受付後、面接日時について改めて担当者より応募者へお電話し ます 求人に関する特記事項: 長期勤務可能な方、学ぶ意欲のある方を希望しています！ ★無資格・未経験の方でも挑戦できます★ 最初は覚えることがたくさんあります。 患者様に寄り添った対応、調剤室スタッフとのコミュニケーション をとりながら、仕事にやりがいを持って働いている方の多いお仕事 です。 座ったり立ったりと動きのあるお仕事です。 年次有給休暇日数欄は、週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することとなります。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です ■契約更新の有無等 契約の更新は、本契約期間中の契約遵守状況、指導書及び注意書の 発行の有無、勤務態度及び契約期間満了時の会社の経営状況により 判断する。更新の有無を決定する際には、労働条件（賃金、時間数 、休日の増減を含む）を改めて話し合いのうえで決定する。契約更 新の上限は労働者が７５歳に達した日の属する月の賃金締切日まで とする。 職務給制度: なし 復職制度: なし