About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 群馬県前橋市 職種: 職種解説 介護職員（特別養護老人ホームサンホームふじみ） 仕事内容: 年間休日１２２日その他夏季・冬季休暇あり ショートステイ利用者を含め約６０人の方が利用している 特別養護老人ホームの介護業務を行って頂きます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助が主な仕事になります。 ・慣れるまで、夜勤業務はありません。（夜勤４～５回／月） ・昼間は９人～１１人体制、夜勤は２人体制で業務を行って 頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】 求人番号: 10010-07206261 受付年月日: 2026年7月21日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 前橋公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 群馬県前橋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務を含む為 定年年齢が６０歳の為 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 老人介護業務の経験 必要なＰＣスキル: エクセル及びワードの基本入力 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中（原則夜勤なし）の特種業務手当 １５，０００円／月 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 187,500円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 172,500円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特殊業務手当 15,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・特定処遇改善加算 １２，５００円～１８，０００円 ・特殊業務手当…夜勤無 １５，０００円 夜勤有 ３０，０００円 ・夜勤 １回 ４，５００円 ＊月給制：欠勤控除あり 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 上記の就業時間以外に ８時００分～１７時００分 ９時３０分～１８時３０分があります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 87人 就業場所 9人 うち女性 7人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム５０床 ユニット型施設２０床 ショートステ イ１０床 デイサービス２５人定員と３０人定員 居宅介護支援事 業を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 作文（原稿用紙１～２枚） 求人に関する特記事項: 年間休日１２２日の他に６ヶ月以上勤務後、夏季・冬季休暇を各１ 日ずつ取得できます。 賞与には、特殊業務手当も含みます。 事業所からのメッセージ: 年間休日１２２日の他に夏季・冬季休暇（６ヶ月以上勤務した職員 に各１日）があります。 賞与には、特殊業務手当も加算し支給されます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職員の公正な処遇を図るため、職群別役割資格等級制度に基づき、 求められる役割や大きさや責任と権限の重さ、資格等により決定す る 復職制度: あり 復職制度の内容 育児休業制度に関する規則の復職後の取扱いにより復職できる制度 と本人の希望により受け入れ可能である。