<div> </div> <div> <div>Im Bereich Global People Development & Recruiting unterstützt du Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und wirkst an der Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen mit. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Kassel suchen wir Unterstützung, die Verantwortung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses übernimmt. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und HR-Kolleg*innen zusammen und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.</div> </div> <div> </div> Deine Mission – das erwartet dich bei uns: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Anforderungsmanagement – Gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungen abstimmen, Stellenprofile schärfen und passende Suchstrategien unterstützen.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Vorqualifizierung – Erste Interviews mit Bewerbenden eigenständig führen, Qualifikationen bewerten und Ergebnisse strukturiert an die Fachbereiche weitergeben.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Prozessorganisation – Terminabstimmungen koordinieren, Einladungen versenden, den Austausch mit Kandidat*innen begleiten und Gespräche nachbereiten.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Systempflege – Recruiting-Aktivitäten im Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors dokumentieren und die Datenqualität während des gesamten Prozesses sicherstellen.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Zusammenarbeit – In enger Abstimmung mit HR Business Partner:innen und weiteren internen Ansprechpartner*innen einen reibungslosen Recruiting-Ablauf gewährleisten.</li> </ul> <div> </div> Dein Profil – das bringst du mit: <div> </div> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Abgeschlossenes Bachelorstudium sowie aktuell laufendes Masterstudium, idealerweise mit HR-Bezug.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Erste praktische Erfahrung im Recruiting-Umfeld, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ausgeprägte Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Systeme sind von Vorteil.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Professionelles und freundliches Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Deine Checkliste <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Du bist Student*in</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Passt alles - dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gerne auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li> </ul> Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist an dieser Stelle interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf! Dein Kontakt im Recruiting ist: Hannah Willing | SMA Solar Technology AG #SMA Solar Technology AG ∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Werkstudent Recruiting (m/w/d) (Kassel, DE, 34123) @ SMA Solar Technology AG

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