About this role
mag. utrecht Je gaat aan de slag als Senior HRM Adviseur binnen Stadsbedrijven, waar je een veelzijdige en uitdagende rol vervult dicht op de business. Je werkt in een enthousiast HRM-team dat meerdere afdelingen ondersteunt en adviseert binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. In deze opdracht ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en management en lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling. Je beweegt je gemakkelijk tussen operationele vragen en bredere HRM-thema’s en helpt de dienstverlening verder te verbeteren. Je werkt in een omgeving waar openbare ruimte, dienstverlening, logistiek en innovatie samenkomen. Daardoor krijg je te maken met uiteenlopende HRM-vraagstukken binnen zowel uitvoerende als technische contexten. Wat ga je doen - Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij alle voorkomende HRM-vraagstukken binnen diverse afdelingen van Stadsbedrijven. - Je adviseert en ondersteunt managers van de afdeling Stadsingenieurs proactief en adequaat als sparringpartner op alle HRM-onderwerpen. - Je overlegt regelmatig met het managementteam en leidinggevenden van de afdeling. - Je pakt HRM-thema’s samen met andere senior HRM adviseurs en HRM specialisten op. - Je bereidt HRM-thema’s inhoudelijk voor en implementeert deze samen met het afdelings-MT binnen de afdeling, zoals integriteit en organisatieontwikkeling. - Je hebt een signalerende en adviserende rol en levert waar nodig een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening. Over jou - Je bent een vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers. - Je weet te schakelen in je manier van communiceren en coachen. - Je kunt snel schakelen en bent flexibel wanneer advies of ondersteuning direct nodig is. - Je speelt gemakkelijk in op actualiteit en ad hoc afspraken. - Je voelt je prettig in een organisatie die volop in ontwikkeling en vernieuwing is. Eisen - Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Per.