About this role
In het kort: Je gaat management en leidinggevenden in het sociaal domein adviseren en begeleiden bij organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-vraagstukken, en praktische oplossingen en instrumenten ontwikkelen en implementeren voor een nieuwe organisatiestructuur. Functiebeschrijving: Extern Adviseur Organisatieontwikkeling Sociaal Domein Maak impact op de toekomst van het sociaal domein Ben jij een ervaren organisatieadviseur met kennis van HR-vraagstukken, verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen gemeentelijke organisaties? Heb jij ervaring met het begeleiden van managementteams en het begeleiden van organisaties in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor een gemeentelijke organisatie zoeken wij een Extern Adviseur Organisatieontwikkeling Sociaal Domein die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en implementatie van een nieuwe organisatiestructuur binnen het sociaal domein. De opdracht Het sociaal domein bevindt zich in een belangrijke fase van organisatieontwikkeling. Recent is een vernieuwde inrichting gerealiseerd, gericht op het beter aansluiten bij maatschappelijke opgaven, de behoeften van inwoners en de veranderende rol van de gemeente. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een ervaren adviseur die management en leidinggevenden ondersteunt bij het implementeren en borgen van de nieuwe werkwijze. Je brengt expertise mee op het gebied van organisatieontwikkeling, verandermanagement en HR-beleid en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Wat ga je doen? Als Extern Adviseur Organisatieontwikkeling Sociaal Domein: - Analyseer je HR- en organisatievraagstukken die voortkomen uit de vernieuwde organisatie-inrichting. - Ontwikkel je adviezen en implementatieaanpakken op het gebied van: - rolontwikkeling; - teamontwikkeling; - duurzame inzetbaarheid; - samenwerking en werkwijzen. - Begeleid je managementteams en leidinggevenden bij veranderprocessen. - Faciliteer je de ve.