About this role
- HR-administratie voor meerdere dochterondernemingen binnen de ABO Group; - Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties (in-, door- en uitstroom, verlof, toeslagen, contract- en functiewijzigingen); - Beheren van personeelsdossiers, certificeringen, keuringen, opleidingen en verplichte registraties (BRL/veiligheid); - Coördineren van onboarding, inclusief PBM’s, certificaten en verplichte trainingen; - Verzuim- en verlofadministratie (ziekte, WAZO, UWV) en voorbereiding van HR-documentatie voor audits. Als HR-Medewerker ondersteun je het HR-team en zorg je dat de HR-administratie klopt, compleet is en op tijd wordt verwerkt. Je schakelt dagelijks met collega’s binnen de groep en koppelt helder terug aan de HR Manager. - MBO-4 / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, met uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; - Aantoonbare ervaring in HR-administratie en affiniteit met salaris- en personeelsmutaties; - Ervaring met HR-software zoals AFAS en/of Odoo; - Kennis van UWV-processen en verzuim- en verlofregistratie; - Een nuchtere, integere en georganiseerde werkstijl met duidelijke communicatie.