About this role
Wij zoeken een Senior HR-Adviseur voor een innovatieve, technische organisatie in de tuinbouwsector. Als Senior HR-Adviseur ben jij de schakel tussen strategie en praktijk. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en je jouw kennis gebruikt om concrete resultaten te boeken. - Je adviseert en begeleidt managers en medewerkers bij HR-zaken; - Je draagt bij aan de inrichting en het beheer van HR-systemen; - Je stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling door het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen; - Je bewaakt de naleving van HR-beleid en procedures; - Je werkt nauw samen met de recruiter; - Je ondersteunt verzuimbeleid en neemt initiatieven om de vitaliteit binnen de organisatie te vergroten. In de rol als Senior HR-Adviseur moet je ook beschikken over een aantal eisen namelijk: - Je hebt minimaal 7 kaar ervaring met HR-beleid; - Je bent communicatief sterk en hebt adviserende vaardigheden; - Je bent resultaatgericht en proactief; - Je hebt MBO of HBO werk en denkniveau; - Je bent sterk empathisch vermogen en diplomatie in je aanpak.