About this role
Ben jij een zelfstandige, proactieve HR-professional die het leuk vindt om zowel adviserend als uitvoerend bezig te zijn en wil je impact maken binnen een organisatie in ontwikkeling? Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur (0,5-0,6 Fte) die samen met ons de volgende stap zet in de professionalisering van onze HRM. Wie zijn wij? Sinds 1898 staat Van Traa klaar om klanten snel en efficiënt te helpen bij het oplossen van juridische vraagstukken. Vanuit ons kantoor in hartje Rotterdam werken wij met een team van 70 collega's (waaronder 40 gespecialiseerde advocaten) aan juridische oplossingen in een dynamische, internationale omgeving. Onze expertise ligt in luchtvaart, transport, shipping & offshore, internationale handel, verzekeringen en aansprakelijkheid. We staan met beide benen op de grond en nemen de tijd voor een goede persoonlijke relatie met de klant en met elkaar. Wij hechten aan een open, professionele en ontspannen werksfeer met veel aandacht voor ieders professionele en persoonlijke ontwikkeling. De rol Als HR-adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bestuur en werk je zowel operationeel als adviserend. Je draagt actief bij aan het ontwikkelen, implementeren en borgen van professioneel HR-beleid. Je werkt nauw samen in een klein HR-team waarin jij je inhoudelijke HR-expertise inbrengt en initiatief neemt. Wat ga je doen? De werkzaamheden van HR zijn uiteenlopend, o.a. • Adviseren van bestuur over HR-vraagstukken en personele thema's • Actualiseren van personeelsreglementen en HR-richtlijnen • Aansturen, moderniseren en professionaliseren van de HR-organisatie en -processen • Toetsen van compliance en relevante wet- en regelgeving • Aansturen en/of begeleiden van werving & selectie van staf, secretariaat en advocaten • Begeleiden van (langdurig) verzuim en re-integratie Wie ben jij? • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbare studiericht...