About this role
deRotterdamseZorg Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Wat krijg je? Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega's kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op: - Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties. - Een baan voor 28 tot 36 uur in de week. - Een salaris afgestemd op jouw ervaring in FWG 45, conform CAO gehandicaptenzorg van minimaal €3.052,00 en maximaal €4.262,00 - 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT). - Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma. - Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of sectormanager. - Veel interne en externe scholingsmogelijkheden. Wie zoeken we? Als verpleegkundige beschik je over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we: - Een afgeronde opleiding Verpleegkunde niveau 4 of Z-verpleegkunde en je bent BIG geregistreerd. - Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners. - Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit. Werkplek De Schakel is een revalidatie-, observatie- en palliatieve zorgunit waar mensen met een beperking tijdelijk kunnen verblijven. Er is plaats voor tien cliënten van alle leeftijden (0 tot 100+), waardoor de zorgvragen zeer divers zijn en geen dag hetzelfde is. Dit maakt De Schakel een unieke werkplek. Door de variatie in leeftijden, beperkingen en zorgvragen verschillen de behoeften per...