About this role
ml T224125 Je gaat aan de slag als specialist op het gebied van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). In deze opdracht ondersteun je bij het beoordelen van arbeidsrelaties van ingehuurde professionals, het uitvoeren van dossieronderzoek en het vastleggen van onderbouwde conclusies. Je werkt aan vraagstukken rondom schijnzelfstandigheid, compliance en externe inhuur binnen de publieke sector. Daarbij lever je concrete analyses en dossiers op die bijdragen aan een zorgvuldig boekenonderzoek en een juiste beoordeling van arbeidsrelaties. Wat ga je doen - Je beoordeelt arbeidsrelaties. - Je voert dossieronderzoek uit. - Je voert interviews. - Je stelt risico’s op schijnzelfstandigheid vast. - Je legt conclusies vast. - Je geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH. - Je verzorgt beoordeling van toegewezen dossiers over externe inhuur. - Je levert schriftelijk vastgelegde conclusies per dossier op. - Je levert een overzicht van risico’s en benodigde correcties op. - Je levert een volledig onderbouwd dossier ten behoeve van het boekenonderzoek op. Over jou - Je verricht als zelfstandige werkzaamheden en hebt expertise op het gebied van de voorliggende verder omschreven werkzaamheden en bent bereid deze buiten dienstbetrekking ten behoeve van de opdrachtgever te verrichten. - Je bent flexibel inzetbaar. Eisen - Je bent gedurende de hierboven aangegeven opdrachtduur beschikbaar voor gemiddeld 28 uren per week voor de uitvoering van de opdracht en bent flexibel inzetbaar. Je moet op datum 3 augustus kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum. - Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting. - Je beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met de toepassing en/of beoordeling van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) binnen financiële en/of juridische vraagstukken. - Je beschikt over aantoonbare.