About this role
Bij KLG Europe staan de medewerkers centraal. Het succes van onze organisatie is te danken aan onze collega’s. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gezond, veilig en gehoord voelen. In deze veelzijdige sleutelrol lever jij daar een directe bijdrage aan. Je voert de regie over het verzuimproces voor onze vestigingen in Venlo en Waalwijk (ruim 300 medewerkers). Je bent een sterke sparringpartner voor leidinggevenden en HR. Met jouw scherpe blik signaleer je trends en gedragspatronen en maak je deze bespreekbaar. Je durft leidinggevenden een spiegel voor te houden en draagt zo actief bij aan een gezonde, professionele en veilige werkomgeving. Vanwege pensionering van de huidige casemanager zijn wij op zoek naar een kandidaat die haar gaat opvolgen. In de functie van Interne Casemanager rapporteer je aan de HR Manager. Je standplaats is Venlo, waarbij je eens per twee weken een dag werkzaam bent op onze locatie in Waalwijk. Wat ga je doen? - Regie voeren over het volledige verzuimproces en bewaken van de Wet Verbetering Poortwachter; - Begeleiden van re-integratietrajecten en monitoren van voortgang en resultaten; - Onderhouden van contact met medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsarts en externe partijen; - Zorgdragen voor een volledig en correct verzuim- en re-integratiedossier inclusief bijbehorende administratie; - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid; - Analyseren van verzuimcijfers, signaleren van trends en doen van verbetervoorstellen; - Uitvoeren, bewaken en optimaliseren van het verzuim-, arbo- en PSA-beleid; - Voeren van verzuim- en coachingsgesprekken en verzorgen van trainingen rondom verzuim en welzijn; - Onderhouden van contacten met externe partijen zoals arbodienst, UWV en re-integratiebureaus; - Indien nodig begeleiden, adviseren en opvolging geven aan meldingen bij ongewenst gedrag conform de geldende richtlijnen. Dit bied