About this role
Recruiter Wij zijn op zoek naar leuke collega's. Te beginnen met JOU! Heb je ervaring of affiniteit met recruitment? Weet je nieuwe kandidaten te vinden én binden? Lijkt het je leuk om een belangrijke rol te spelen bij de ambitieuze groeiambitie van onze organisatie? Dan leren wij jou graag kennen! Het team van Buro Payroll bestaat uit specialisten op het gebied van HRM en salarisadministratie met als expertise de software van AFAS Profit. Bij ons andere label Peopletrack werken professionals als AFAS experts. Dagelijks worden zij ingezet als consultants op toffe opdrachten bij onze klanten. Om de groei van onze organisatie bij te benen, hebben wij jouw hulp nodig in het vinden van nieuwe collega's voor beide labels. Jij bent onze interne expert als het gaat om het zoeken, vinden én binden van nieuwe collega's. Je wacht niet af tot de sollicitaties binnenstromen, maar je gaat juist actief en creatief aan de slag om de juiste kandidaten te vinden. Je bent duidelijk aanwezig op (social) media en struint verschillende kanalen af op potentiële talenten. Je legt makkelijk contact, schakelt in je netwerk en geeft niet op om de ideale kandidaat te vinden. Je schakelt veel met kandidaten, maar ook intern heb je contact met veel collega's. Van teamleiders en accountmanagers tot aan marketingcollega's voor het ontwerpen van toffe content. Misschien vind je het ook leuk om mee te denken over de toekomst; Hoe kunnen wij onze arbeidsmarktcommunicatie verbeteren? Hoe bereiken we effectief ons doelgroep? Kortom: Je bent een zeer belangrijke schakel om onze ambitieuze groeidoelstelling te realiseren. Wat neem je mee? - Je hebt HBO werk -/denkniveau met ongeveer 1-2 jaar ervaring in recruitment - Je bent creatief in het bereiken van de juiste doelgroep - Ervaring met social media en searchen - Je hebt sterke communicatie skills; je hebt een vlotte babbel en kan goed luisteren en doorvragen - Je weet kandidaten te enthousiasmeren om bij ons ...