About this role
- 36 uur - 5802-6359 per maand P&O Adviseur Detachering 17-07-2026 Startdatum: 3 augustus 2026 Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Duur: 31-12-2026 Sluitingsdatum: 17 juli 2026 Publicatiedatum: 8 juli 2026 Functie Functietitel: Ervaren P&O-adviseur Je adviseert, begeleidt, ondersteunt en informeert leidinggevenden bij alle zaken op het terrein van personeel en organisatie. Je bent senior en fungeert als sparringpartner voor collega's op het gebied van P&O. Als businesspartner van het management neem je deel aan werkoverleggen en implementeer en bewaak je samen met het management het (nieuwe) beleid en de bijbehorende kaders. Belangrijkste technieken, methoden en tools - AFAS - Agile Taken en verantwoordelijkheden - Adviseren, begeleiden, ondersteunen en informeren van leidinggevenden bij alle personeels- en organisatievraagstukken (o.a. strategische personeelsplanning, functioneringstrajecten, organisatorische wijzigingen, ziekteverzuim, vacatures). - Optreden als businesspartner van het management en deelnemen aan werkoverleggen. - Implementeren en bewaken van beleid en bijbehorende kaders samen met het management. - Sparren en ondersteunen van collega's op het gebied van P&O vanuit senioriteit. Eisen: - Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en reorganisaties - De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift - Afgeronde masteropleiding HRM of bedrijfskunde - Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van personeelsadvies bij voorkeur voor IT-organisatie(onderdelen) - Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met een vergelijkbare organisatie (ZBO, overheid) Wensen: - Ervaring sluit aan bij de opdracht als P&O-adviseur binnen een (semi-)overheidsorganisatie - Ervaring met het adviseren van leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken en met het omgaan met verschillende belangen en prioriteiten - Actuele ervaring met het adviseren van het management van IT-afdeli...