About this role
DESCRIPCIÓN: Empresa especializada en la prestación de servicios sociosanitarios y asistenciales para personas mayores y personas dependientes, busca actualmente: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS: - Puesto ubicado en Zaragoza C.P. 50.009. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Derecho (especialidad laboral), Ciencias del Trabajo o titulaciones equivalentes. - Experiencia mínima de 2 años en departamento laboral o asesoría. Valorables: - Cursos en elaboración de nóminas, seguridad Social, contratación laboral, convenios colectivos, prevención de Riesgos Laborales, recursos humanos, Igualdad y planes de igualdad y administración electrónica. - Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel), correo electrónico, plataformas de la Seguridad Social, Sistema RED, Contrat@, SILTRA, Delta, Certific@2 y programas de gestión laboral (A3, Sage, Meta4 o similares). - Carné B1 y vehículo propio para desplazamientos puntuales entre distintos centros. FUNCIONES: - Gestión integral del área laboral de empresas y entidades sociales. - Elaboración de nóminas y seguros sociales. - Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, confección y seguimiento de contratos laborales. - Aplicación e interpretación de convenios colectivos, control de jornadas y planificación de personal. - Gestión documental de Recursos Humanos, apoyo en procesos de selección, seguimiento de incidencias laborales, coordinación con asesorías externas y Administraciones Públicas, así como asesoramiento interno en materia laboral y de organización de personal. CONDICIONES: - Contrato indefinido con jornada laboral de 20 h/s ampliable a 40. - Posibilidad de trabajo en modalidad híbrida o teletrabajo, con asistencia presencial puntual.. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí