About this role
FONCTION En tant qu'assistant social rattaché à l'équipe « Accompagnement à domicile de la Personne Âgée », votre travail a comme objectif principal d'établir un diagnostic social auprès de résidents, en vue d'un relogement potentiel. Pour ce faire, vous rencontrez, informez, conseillez et accompagnez les demandeurs en instaurant une relation de confiance avec la personne et son entourage. Vous prenez en charge le suivi social et administratif de vos dossiers et l'accompagnement des demandeurs. Vous menez les enquêtes sociales en effectuant des visites, en rencontrant différents intervenants et en collectant les données nécessaires conformément à la législation. Afin de diagnostiquer l'état de besoin, vous synthétisez les données objectives de la situation sociale du demandeur et actualisez celles-ci par le biais d'entrevues régulières de bilan. Enfin, sous préparez des propositions par le biais de rapport structurés. Vous traitez la demande des usagers en instaurant une relation de confiance dans le respect des règles déontologiques. Vous assurez une permanence téléphonique. Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues et avec les différents services du CPAS ainsi qu'avec les services et partenaires externes. Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE Compétences : Bachelier en tant qu'AS ou EQUIVALENCE Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir). Expérience : Une première expérience est un atout Connaissances techniques (savoir -faire) : Bonne connaissance de Microsoft Office Savoir-être : Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative Vous êtes à l'écoute, respectueux et empathique tout en faisant preuve de discernement Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence Qualités : Communicatif et assertif, vous vous exprimez clairement et avec aisance Vous disposez d'un intérêt pour le travail social avec les personnes âgées et l'accompagnement des personnes âgées Autonome mais appréciant le travail d'équipe, vous avez également une bonne résistance au stress Autres : Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de nous transmettre les documents. OFFRE CDD jusqu'au 31/12/2026 à temps plein Horaires flexibles En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein Échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) : o Sans ancienneté = 3.094,34 € o 10 années d'ancienneté = 3.674,53 € o 20 années d'ancienneté = 4.254,73 € Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction Prime de fin d'année Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (227,07 €) Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté) Pension complémentaire Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois Indemnité vélo possible Programme de formation