About this role
Hjemmebaserte tjenester i Stavanger kommune står foran en større omstilling i 2026. Vi går over til en moderne, teambasert organisering, der vi etablerer: -Ressursteam -Helseteam -Vurderingsteam Denne nye modellen skal styrke kvaliteten i tjenestene og sikre mer helhetlige pasientforløp. Vi søker nå engasjerte sykepleiere som ønsker å bli en del av vårt fagmiljø i etableringen av nytt vurderingsteam, og bidra aktivt i utviklingen av gode og fremtidsrettede tjenester for våre pasienter. Vurderingsteamet skal utføre tverrfaglige vurderinger av pasienters behov og gi nødvendig pleie, omsorg og rehabilitering i en tidsavgrenset periode på inntil 8 uker. Målet er å støtte pasienten i å gjenvinne funksjon, styrke egenmestring og bli mer selvhjulpen basert på prinsippene for hverdagsmestring. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal: -Oppleve mestring i arbeidshverdagen -Ha gode rammer for faglig utvikling -Øve på ferdigheter gjennom simuleringsbasert ferdighetstrening Dette gjør vi for å sikre trygghet, kvalitet og kontinuerlig utvikling i tjenestene. Stavanger kommune har som mål at innbyggerne skal være aktive og klare seg best mulig gjennom hele livet. For oss betyr dette at vi: -Er fremoverlente og tar i bruk relevant velferdsteknologi -Støtter pasientene i å bruke egne ressurser gjennom hverdagsmestringsprinsippene Vurderingsteamet skal ha en kombinasjon av D/A vakter med langvakter hver 4 helg, med muligheter for endring. Du vil få god opplæring i virksomheten før teamet starter opp 01.10.26 Arbeidsoppgaver Koordinere med fastlege og spesialisthelsetjeneste ved behov Kartlegge og vurdere behov innen kognitiv funksjon, psykisk helse og utviklingshemming Bidra med miljøterapeutiske tiltak og opplæring i ADL-ferdigheter Utføre nødvendig helsehjelp Yte helhetlig omsorg og støtte pasienter i daglige aktiviteter for økt selvstendighet Vurdere funksjonsnivå, fallrisiko, smerteproblematikk og behov for trening/rehabilitering Gi opplæring i hjelpemidler Administrative oppgaver Kvalifikasjoner Stillingen har krav om offentlig godkjent sykepleierutdanning Grunnleggende digitale kunnskaper Det er et krav at du har et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert Dersom du har et annet morsmål enn norsk må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål Førerkort for personbil klasse B Personlige egenskaper Interesse og engasjement for tverrfaglig samarbeid Åpen, lyttende og samarbeidsorientert Evne til å håndtere høyt tempo Strukturert og god på prioritering Du er strukturert, har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert Du er ansvarsbevisst, har evne til å jobbe selvstendig og tar egne avgjørelser Du takler en travel hverdag med mange ulike oppgaver og mestrer uforutsigbare dager på jobb Du er endringsvillig, fremoverlent og åpen for å jobbe på nye måter Du er lojal overfor dine kollegaer og arbeidsgiver Vi tilbyr Et godt faglig miljø med dyktige medarbeidere der mange har ulike spesialiseringer Mulighet for å ta videreutdanning i tråd med virksomhetens kompetansebehov Egne fagteam fra 2026 i tråd med omstillingsarbeidet Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver Stor grad av selvstendighet Vi disponerer egne tjenestebiler Gode pensjons-og forsikringsordninger gjennom KLP Hjem-jobb-hjem avtale Lønn: stillingskode sykepleier; 717400, kr. 522.600-635.600 etter ansiennitet. Årslønn inkluderer også lokale tillegg. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000 årlig Tillegget utbetales tilsvarende stillingsstørrelse. Turnus med kombinasjon av todelte vakter og langvakter hver 4 helg KontaktinformasjonÅse Wick, Virksomhetsleder, 51912885, [email protected] ArbeidsstedGunnar Warebergs gate 5 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5156363704 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.12.2099 Søknadsfrist: 09.08.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.