About this role
Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Frankfurter Straße (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Frankfurter Str. mit insgesamt bis zu 100 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung - Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation - Umsetzen und Weiterentwickeln der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes - Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung - Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil Wir bieten Ihnen - Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 (51.117,69 € - 70.338,72 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung - Beitrag zur Zusatzrente - 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage - zukunftssichere Arbeitsplätze - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten) - vergünstigtes D-Ticket Job - Fahrradleasing - Firmenfitness mit Hansefit - betriebliche Gesundheitsförderung - Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen Ihr Profil - Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) - fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementarbereich sowie Erfahrung und Identifikation mit einer kultursensiblen Pädagogik - Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung, einschließlich sicherer operativer Entscheidungsfindung - Kenntnisse in der Teamentwicklung sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und lösungsorientiert zu handeln - Engagement, Zuverlässigkeit sowie Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern Wir stehen für - Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt - Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern - Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen - Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit dem/der Ansprechpartner:in auf und vereinbaren Sie einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können. Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten ( https://www.braunschweig.de/leben/soziales/kinderbetreuung/kita-staedtisch.php ) Ansprechpartnerinnen: Frau Funke, Tel. 0531 801 9850, Frau Schöps, Tel. 0531 470-8655 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. August 2026! (Kenn-Nr. 2026/103) https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/d715bc25163b4011fd90b047e46d80548800d0880/apply ( https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/d715bc25163b4011fd90b047e46d80548800d0880/apply ) Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Staatliche Anerkennung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)