About this role
Bautechniker:in Schwerpunkt Hochbau oder Maurer- und Betonbauer-Meister:in (m/w/d) im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet für die Dauer eines halben Jahres Ihre Aufgabenschwerpunkte - Beurteilen, Kalkulieren, und Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen - Begleiten / Durchführen von Schlussabnahmen - Objektbetreuung und technische Dokumentation der eigenen Objekte - Ermitteln von Instandhaltungskosten - Beraten von Nutzerinnen und Nutzern sowie ganzheitliche Begehung von Liegenschaften im Hochbau Wir bieten Ihnen - Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a (47.013,14 € - 63.992,61 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung. - Beitrag zur Zusatzrente - 30 Urlaubstage - zukunftssichere Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) - Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - mobiles Arbeiten und Telearbeit - vergünstigtes D-Ticket Job - Fahrradleasing - Firmenfitness mit Hansefit - betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen - Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen - Arbeitsort in zentraler Stadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III (BraWo-Park) Ihr Profil - Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker/zur staatlich geprüften Bautechnikerin mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Meister:in im Maurer- und Betonbauer-Handwerk - Erfahrung in der Koordination von verschiedenen Gewerken auf einer Baustelle oder als Objektleiter im Facility Management - Kenntnisse über baustellenbezogene Gesetze, Vorschriften, Normen - Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse sind wünschenswert Wir stehen für - Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt - Geschlechtergerechtigkeit - Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen - Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! Fachbereich Gebäudemanagement ( https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb65/index.php ) Ansprechpartner:in Frau Hansmann, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0531 470-6726 Herr Holtermann, Stellenleiter, Tel.: 0531 470-6645 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. August 2026! (Kenn-Nr. 2026/114) https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/62dc5f62e460fe20cbf3ac72875b0df9713a744c0/apply ( https://stellenangebote.braunschweig.de/de/jobposting/62dc5f62e460fe20cbf3ac72875b0df9713a744c0/apply ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Dokumentation (technisch), Facility-Management, Hochbau, Microsoft Office, Bautechnik, Bergrecht