About this role
Stellenausschreibung Die Stadtwerke Dietzenbach GmbH ist als 100%ige Tochter der Kreisstadt Dietzenbach für die Infrastruktur zuständig. Ihr obliegt die Abwasserentsorgung, die Wasserversorgung sowie Energieerzeugungs- und Versorgungstätigkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./W.) Die Stelle umfasst folgendes Aufgabengebiet: - Umfassende Personalverwaltung – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen - Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten - Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden - Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von HR- und Unternehmensentscheidungen - Mitgestaltung und Koordination der Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte - Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege von Abwesenheiten und Arbeitszeitmodellen - Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalstammdaten - Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorge Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) - Erfahrung im Personalbereich, z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden - Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert - Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office - Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Gründliche Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung - Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (TVÜ-VKA) - Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) - Kostenfreies RMV-Jobticket - Betriebliche Krankenversicherung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte per Email an [email protected] . Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet. Stadtwerke Dietzenbach GmbH Max-Planck-Straße 13-15 63128 Dietzenbach Telefon: 06074 2113-106 www.stadtwerke-dietzenbach.de