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R&D Engineer (w/m/d) (Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in) @ ABB AG

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About this role

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten Gestalten Sie die Zukunft der Hardwareentwicklung mit! Wir suchen einen engagierten Hardware-Entwickler (m/w/d), der moderne MPUs, SoCs und High-Speed-Schnittstellen integriert, präzise analoge Schaltungen entwirft und die Verifikation sowie EMV-konforme Umsetzung unserer Baugruppen verantwortet. Bringen Sie Ihre Expertise ein, arbeiten Sie in einem innovativen Team und entwickeln Sie anspruchsvolle Lösungen für komplexe elektronische Systeme. Sie sind hauptsächlich verantwortlich für: - Entwicklung: Konzeptionierung und Realisierung elektronischer Schaltungen inklusive Simulation und Layout. - Digital Design: Anbindung moderner MPUs und SoCs sowie Implementierung von anspruchsvollen High-Speed-Schnittstellen (z.B. DDR4). - Analog Design: Design von präzisen Spannungsversorgungen für Multi-Voltage-Systeme. - Simulation: Durchführung von analogen und digitalen Simulationen zur Absicherung der Schaltungsfunktion vor dem Prototyping. - Tests: Systematische Inbetriebnahme, Hardware-Debugging und Verifikation von Baugruppen. - Zertifizierung: Planung und Begleitung von EMV-Tests sowie Sicherstellung der Konformität zu relevanten Normen (z.B. CE, UL). Qualifikationen für die Rolle - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbar) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung. - Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von MPUs/SoCs/FPGAs, im High-Speed-Design sowie in gängigen Bussystemen wie Ethernet oder PROFIBUS. - Sicherer Umgang mit analogen Schaltungstechniken und Stromversorgungskonzepten sowie Kenntnisse im EMV-gerechten Design und strukturierter Dokumentation. - Sicherer Umgang mit Xpedition sowie gängigen Simulations-Tools (z. B. LTspice). - Analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeit. - Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift. Benefits - Employee Assistance Program - Flexible Arbeitszeiten - Kantine - Employee Share Acquisition Plan Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

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