About this role
**Im HR die Zukunft mitgestalten**
Für unsere **HR-Abteilung** in Augsburg suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum **nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit** eine:n
**Mitarbeiter:in im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration & Payroll**
**Aufgabenbereiche**
- Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft bei allen **HR-Themen von A bis Z** - Sie betreuen und verwalten Prozesse rund um die **Berufsausbildung** - Sie übernehmen im Rahmen der **monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung** diverse Aufgaben und sind Ansprechperson bei **abrechnungs- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen** - Sie erfassen **Arbeits- und Fehlzeiten** und sind für die **Zeiterfassung** verantwortlich - Sie bringen sich aktiv in **HR-Projekten zur Digitalisierung & Weiterentwicklung** des Bereichs ein - Sie sind Ansprechperson für unsere **Mitarbeitenden und Betriebsrentner:innen** sowie für **externe Stellen & Behörden** (Krankenkassen, Arbeitsagentur, etc.) - Sie pflegen Personalstammdaten, erstellen **Bescheinigungen, Zeugnisse** und verwalten diverse Personalunterlagen sowie unsere **elektronischen Personalakten**
**Fähigkeiten**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene **kaufmännische Berufsausbildung**; idealerweise mit **Weiterbildung im Personalwesen** - Sie haben bereits **erste Berufserfahrung** insbesondere in der **operativen HR-Verwaltung,** **Entgeltabrechnung** und **Ausbildung** und verfügen über Kenntnisse im **Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht** - Sie bringen eine hohe **Zahlen- und IT-Affinität** mit und beherrschen die gängigen **MS-Office-365-Anwendungen** sicher – Erfahrungen mit **LOGA HR** sind von Vorteil - Sie organisieren gerne, handeln **serviceorientiert** und pflegen einen **offenen**, **wertschätzenden und kollegialen Umgang** - Sie verfügen über eine **gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch** - Eine **strukturierte und proaktive Arbeitsweise** sowie **Diskretion und Zuverlässigkeit** haben für Sie oberste Priorität
**Was Sie bei uns erwartet**
- Ein **offenes, kollegiales Arbeitsumfeld** mit kurzen Entscheidungswegen - **Flexible Arbeitszeitmodelle** und **sechs Wochen Jahresurlaub** - Eine **unbefristete, zukunftssichere Anstellung** mit **individuell geförderten Weiterbildungsmöglichkeite**n - Eine **leistungsgerechte, faire Vergütung**, die Ihr Engagement wertschätzt - **Gute Verkehrsanbindungen** (Hbf - ÖPNV) sowie **PKW-Stellplätze** im firmeneigenen Parkhaus - **Bikeleasing** (Gehaltsumwandlung), **Firmenevents** und weiteren **Mitarbeiter-Benefits**
Sie unterstehen der Geschäftsleitung sowie im Tagesgeschäft der Personalreferentin der Dierig-Gruppe. Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich.
**Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits- und/oder Abschlusszeugnissen per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins & Ihrer Gehaltsvorstellung.
**Dierig Textilwerke GmbH**
**Personalabteilung** \*Frau Nicole Dempf -\* [***[email protected]***](https://mailto:[email protected])
Kirchbergstr. 23, 86157 Augsburg
[**www.dierig.de**](http://www.dierig.de/) / [**https://www.instagram.com/dierig\_official/**](https://www.instagram.com/dierig_official/)