About this role
En véritable expert(e), vous êtes au cœur de l’activité analytique. Vous :
Assurez l’interface technique entre le laboratoire et le Service Client ;Apportez vos conseils techniques aux équipes internes et aux clients ;Suivez les analyses, interprétez les résultats et garantissez la conformité selon la réglementation, les valeurs guides et les exigences GMS ;Rédigez, validez et signez les rapports d’essais ainsi que les fiches de non‑conformité ;Traitez les réclamations clients et les anomalies liées à votre périmètre ;Assurez une veille réglementaire et représentez le laboratoire dans des commissions ou conférences.Vous contribuez activement à la maîtrise et à l’amélioration du système qualité :
Application des normes, programmes Cofrac et documents associés ;Mise à jour des documents qualité et traitement des non‑conformités ;Participation aux études d’impact et actions d’amélioration continue. Savoir-faire :
Formation scientifique Bac +3 minimum (ou expérience équivalente) ;Solides connaissances en législation agroalimentaire ;Aisance en anglais écrit ;Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels internes.Savoir-être :
Rigueur & sens du détail : indispensable pour l’interprétation fiable des résultats et la conformité réglementaire ;Esprit d’analyse & prise de recul : capacité à comprendre, expliquer et contextualiser les résultats ;Pédagogie & sens du conseil : accompagner les clients et les collaborateurs avec bienveillance et expertise ;Aisance relationnelle : être l’interface fluide entre le laboratoire, les équipes internes et le Service Client.
Contrat : CDD de 6 moisStatut : cadreLocalisation : Aix en ProvenceRémunération : 33K€Une expérience réussie sur cette fonction vous permettra d'évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités managériales au sein du réseau Eurofins en France et à l'international.
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.