About this role
specjalista/specjalistka ds. kadr i płac. Pracodawca: Kontur Technik Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Miejsce pracy: Woskrzenice Duże, lubelskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, obsługa umów o pracę i umów cywilnoprawnych – od zatrudnienia po zakończenie współpracy, ewidencjonowanie czasu pracy oraz rozliczanie nieobecności (urlopy, L4), przygotowywanie deklaracji i rozliczeń do instytucji (ZUS, US, PFRON), kontrola poprawności danych kadrowo-płacowych oraz analiza kosztów zatrudnienia, aktywna współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy, zgłaszanie ofert pracy, pozyskiwanie środków na staże, przygotowywanie wniosków o dofinansowywanie stanowisk pracy, sprawozdań i rozliczeń finansowych w ramach podpisanych umów (godz. pracy 8:00 - 16:00, umowa o pracę w zastępstwie, praca na czas określony: 2 lata). Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr język obcy - angielski, w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany umiejetności - umiejętności w zakresie kadr i płac umiejetności - bardzo dobra organizacja pracy własnej umiejetności - dokładność umiejetności - elementy prawa pracy, wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne umiejetności - znajomość pakietu MS Office umiejetności - rzetelność umiejetności - obsługa programu EXCEL-poziom średniozaawansowany [Umiejętność 2] : Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej. Znajomość MS Office, w szczególności MS Excel. [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych. Dokładność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy własnej. [Inne] : Minimum 1,5-2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Mile widziana: znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, znajomość podstaw księgowości (np. dekretacja list płac, współpraca z działem księgowym, rozumienie zapisów księgowych), znajomość systemu kadrowo-płacowego ERP Symfonia, znajomość języka angielskiego w zakresie dokumentacji i komunikacji biznesowej. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 500 do 7 000 PLN