About this role
STARSZY SPECJALISTA / SEKCJA WSPARCIA I ZABEZPIECZENIA. Pracodawca: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kedzierzynie-Koźlu. Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ: ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez Szefa Sekcji Wsparcia i Zabezpieczenia oraz Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji; wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji; prowadzenie dokumentacji oraz spraw z zakresu działalności kadrowej żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej; aktualizacja ewidencji kadrowej w elektronicznym systemie ewidencji wojskowej oraz prowadzenie procedur kadrowych; popularyzacja prawa, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa; prowadzenie dokumentacji w sprawach skarg, wniosków i petycji oraz ustalanie terminów spotkań interesantów z Szefem WCR; współudział w opracowywaniu wniosków o nadanie odznaczeń żołnierzom i pracownikom resortu obrony narodowej oraz wniosków w sprawie mianowania na kolejne stopnie wojskowe żołnierzy zawodowych; zgłaszanie propozycji do przeszkolenia specjalistycznego żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej; archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach; współudział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja zawód - Pozostali pracownicy działów kadr WYMAGANIA NIEZBĘDNE (OBLIGATORYJNIE): posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych / wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa / mgr administracji); wymagany staż pracy 4-6 lat, doświadczenie w pracy biurowej; wymagane od roku do 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska; znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny; oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; posiadanie obywatelstwa polskiego; nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA DODATKOWE (FAKULTATYWNIE): mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w obszarze kadr i płac lub w pokrewnej dziedzinie, umiejętność prowadzenia spraw personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; umiejętność stosowania prawa w praktyce; umiejętność poszukiwania i selekcji informacji; umiejętność zarządzania czasem; predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność.. Wynagrodzenie: od 5 665 PLN + premia 5% oraz dodatek za wysługę lat wg uprawnień.