About this role
STARSZY SPECJALISTA(K,M). Pracodawca: Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kedzierzynie-Koźlu. Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle, opolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: ZAKRES ZADAŃ: - ścisłe wykonywanie obowiązków oraz realizacja zadań postawionych przez Szefa Sekcji Wsparcia i Zabezpieczenia oraz Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji; - wykonanie, w czasie osiągania gotowości do podjęcia działań zadań, zgodnie z opracowanymi na ten czas rozkazami, harmonogramami i wytycznymi Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji; - prowadzenie dokumentacji oraz spraw z zakresu działalności kadrowej żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej; - aktualizacja ewidencji kadrowej w elektronicznym systemie ewidencji wojskowej oraz prowadzenie procedur kadrowych; - popularyzacja prawa, udzielanie informacji i wyjaśnień w świetle obowiązujących przepisów prawa; - prowadzenie dokumentacji w sprawach skarg, wniosków i petycji oraz ustalanie terminów spotkań interesantów z Szefem WCR; - współudział w opracowywaniu wniosków o nadanie odznaczeń żołnierzom i pracownikom resortu obrony narodowej oraz wniosków w sprawie mianowania na kolejne stopnie wojskowe żołnierzy zawodowych; - zgłaszanie propozycji do przeszkolenia specjalistycznego żołnierzy zawodowych i pracowników resortu obrony narodowej; - archiwizowanie dokumentów i materiałów w zakresie właściwym dla danej komórki wewnętrznej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach; - współudział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja zawód - Pozostali pracownicy działów kadr WYMAGANIA NIEZBĘDNE (OBLIGATORYJNIE): - posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych / wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa / mgr administracji); - wymagany staż pracy 4-6 lat, doświadczenie w pracy biurowej; - wymagane od roku do 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska; - znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. WYMAGANIA DODATKOWE (FAKULTATYWNIE): - mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; - dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w obszarze kadr i płac lub w pokrewnej dziedzinie, - umiejętność prowadzenia spraw personalnych pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność poszukiwania i selekcji informacji; - umiejętność zarządzania czasem; - predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność. Praca pon.-pt. 7:30-15:30 , soboty w zależności od potrzeb staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 5 665 PLN + premia 5% oraz dodatek za wysługę lat wg uprawnień.