About this role
Starszy/a Instruktor/ka. Pracodawca: 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż. Miejsce pracy: Grupa, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: 1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w CSLog porządku dnia; 2. prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum; 3. ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów; 4. bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów zgodnie z wprowadzanymi do SZ RP nowoczesnymi systemami uzbrojenia i nowym SpW; 5. przedstawianie propozycji Kierownikowi Cyklu w zakresie rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej; 6. przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia; 7. uczestnictwo w opracowaniu programów szkolenia z przedmiotów realizowanych przez dział Cyklu; 8. poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania; 9. udział w dziedzinowych naradach, sympozjach, konferencjach i targach branżowych; 10. występowanie do Kierownika Cyklu z propozycjami usprawnienia procesu dydaktycznego; 11. przedstawianie do zatwierdzenia Kierownikowi Cyklu planów konspektów; 12. udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów; 13. prowadzenie egzaminów, zaliczeń oraz udzielanie konsultacji indywidualnych i w grupach szkolnych; 14. uczestniczenie w zamierzeniach Centrum Szkolenia Logistyki i Wydziału Dydaktycznego, zgodnie z obowiązującymi planami oraz wytycznymi przełożonych.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Wykładowca na kursach (edukator, trener) Wykształcenie min. średnie. wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego; wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego. - podstawowa wiedza z zakresu budowy pojazdów mechanicznych; - podstawowa znajomość elektroniki i elektryki w pojazdach mechanicznych; - znajomość obsługi urządzeń diagnostycznych i metrologicznych; - umiejętność pracy w zespole; - zainteresowania nowoczesną techniką uzbrojenia; - łatwe nawiązywanie kontaktów; - uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane; - kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu - preferowany. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 1. Znajomość (test wiedzy): a. Czołgi i pojazdy bojowe. Ilustrowana encyklopedia. Robert Jackson. Wydawnictwo Vesper 2010; b. Czołgi i pojazdy opancerzone. Ilustrowana encyklopedia. Chris Chant. Wydawnictwo Almapress 2025; c. Budowa, dane taktyczno-techniczne uzbrojenia KTO ROSOMAK. Strona internetowa https://www.rosomaksa.pl; d. Uzbrojenie strzeleckie, pokładowe i broń wsparcia ogniowego. Strona internetowa https://zmt.tarnow.pl; e. Podstawowa budowa i dane taktyczno-techniczne broni strzeleckiej używanej w SZ RP. Strona internetowa https://fabrykabroni.pl. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 245 PLN + 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB