About this role
Osoba na stanowiko Młodszego asystenta. Pracodawca: POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU. Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy: -przeprowadzanie czynności kontrolnych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą oraz sporządzanie dokumentacji pokontrolnej; -prowadzenie bieżącego nadzoru nad warunkami, jakie powinien spełniać personel, sprzęt i wyposażenie oraz nad wymogami, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotów wykonujących działalność leczniczą; -prowadzenie bieżącego nadzoru w zakresie właściwego postępowania z odpadami medycznymi wytwarzanymi podczas udzielania świadczeń zdrowotnych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą; -prowadzenie działań wynikających z postępowania administracyjnego i egzekucyjnego; -sporządzanie analiz, raportów, sprawozdań, planów oraz uzupełnianie na bieżąco funkcjonujących baz danych; -rozpatrywanie pism, wniosków, interwencji; -współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi; -prowadzenie dokumentacji zgodnie z wprowadzonym systemem zarządzania. Pracodawca oferuje: -praca w godz 7.25-15.00 -stabilne warunki zatrudnienia (początkowa umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony); -możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz stałego podnoszenia kwalifikacji; -szkolenia i wsparcie w okresie próbnym; -przyjazną atmosferę oraz nowoczesne narzędzia pracy; -osobie ubiegającej się o pracę możliwość zgłoszenia pisemnie lub ustnie informacji o naruszeniu prawa wynikającego z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w postaci elektronicznej na adres e-mail: [email protected] lub w postaci papierowej na adres: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań; z dopiskiem na kopercie Do rąk własnych osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych. Zgłoszenia przyjmuje Inspektor Ochrony Danych, nr tel. 616-467-898. WARUNKI PRACY: -pełen wymiar czasu pracy; -stanowisko biurowe usytuowane na XI piętrze budynku (z windą); -praca wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie; -praca w biurze i w terenie (udział w kontrolach podmiotów podległych). Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań oraz obszar działania Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, tj. miasto Poznań i powiat poznański.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista zdrowia publicznego umiejetności - obsługa komputera MS OFFICE umiejetności - doświadczenie - 1 rok Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe w zakresie nauk medycznych lub nauk o zdrowiu, albo nauk przyrodniczych mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej; -staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe; -umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy; -odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach; -wysoka kultura osobista; -umiejętność pracy pod presją czasu; -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point; -skuteczna komunikacja z klientem. Wymagania dodatkowe: -doświadczenie w pracy w administracji publicznej; -umiejętność analitycznego myślenia; -mile widziane doświadczenie w pracy w systemie ochrony zdrowia; -umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych; -znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej, postępowania administracyjnego, zapobiegania oraz zwalczania zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi; -odporność na stres. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 8 369 PLN brutto - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8369,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym; dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);