About this role
Młodszy asystent (k/m). Pracodawca: POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU. Miejsce pracy: Poznań, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: -sprawowanie systematycznego nadzoru sanitarnego nad placówkami nauczania i wychowania oraz wypoczynkiem letnim i zimowym dla dzieci i młodzieży poprzez prowadzenie kontroli podległych placówek; -dokonywanie odbiorów placówek według obowiązujących przepisów na wniosek strony oraz ich opiniowanie, a także rejestrowanie; -opracowanie i prowadzenie dokumentacji kontrolnych placówek, rejestrów itp., przygotowywanie projektów decyzji, opinii, pism, wniosków, analiz problemowych i statystycznych, materiałów sprawozdawczych dotyczących prowadzonych spraw; -udział w akcjach specjalnych zmierzających do poprawy stanu sanitarno-higienicznego w placówkach nauczania i wychowania w podległych placówkach; -udział w szkoleniach i innych formach dokształcania organizowanych na terenie Stacji i poza nią; -samokształcenie się w tym bieżąca analiza przepisów prawnych; -uczestniczenie w opracowaniu sprawozdań statystycznych oraz okresowych; -obsługa bieżąca systemu EZD/SEPIS; -wykonywanie innych czynności wynikających z działalności Stacji oraz oddziału zleconych przez Kierownika Oddziału Higieny Dzieci i Młodzieży z Promocją Zdrowia; -stanowisko związane z pracą z małoletnimi, wymagające uwzględnienia przepisów Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2026 r. poz. 110 z późn. zm.). WARUNKI PRACY: -Praca w godz 7.25-15.00 -pełen wymiar czasu pracy; -stanowisko biurowe usytuowane na V piętrze budynku (z windą); -praca wykonywana w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie; -praca w biurze i w terenie (przeprowadzanie czynności kontrolnych). Miejsce wykonywania pracy: Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Poznaniu, ul. Gronowa 22, 61-655 Poznań oraz obszar działania Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, tj. miasto Poznań i powiat poznański.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista zdrowia publicznego umiejetności - doświadczenie - 1 rok Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe w zakresie nauk medycznych, nauk o zdrowiu, bezpieczeństwa i higieny pracy lub pokrewnych; -staż pracy: co najmniej roczne doświadczenie zawodowe; -umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy; -odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach; -wysoka kultura osobista; -umiejętność pracy pod presją czasu; -umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point; -po wyborze kandydata, przed nawiązaniem stosunku pracy wymagane będzie przedłożenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z późn. zm.), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego (rejestr karny innego państwa). Wymagania dodatkowe: -znajomość przepisów postępowania administracyjnego oraz zasad, które nim kierują; -doświadczenie w pracy w administracji publicznej; -umiejętność sporządzania pism, protokołów kontroli, sprawozdań, postanowień oraz decyzji administracyjnych; -umiejętność analitycznego myślenia; -odporność na stres i predyspozycje do pracy o charakterze kontrolnym; -znajomość przepisów prawa dotyczących: funkcjonowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 8 369 PLN brutto -wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8369,00 zł, comiesięczną premię regulaminową, dodatek za staż pracy, dodatek specjalny za czynności kontrolne po okresie próbnym; -dodatkowe wynagrodzenie roczne, ubezpieczenie grupowe, wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karta Multisport, pożyczki wewnątrzzakładowe);