About this role
Podinspektor w Wydziale Informacji, Kultury i Promocji, Referacie Informacji (K/M). Pracodawca: URZĄD MIASTA RYBNIKA. Miejsce pracy: Rybnik, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - obsługa mediów społecznościowych, w tym tworzenie postów, odpowiedzi na komentarze oraz odpowiedzi na pytania wysyłane w wiadomościach, - realizacja zdjęć oraz filmów, - tworzenie projektów graficznych, - tworzenie kampanii promocyjnych miasta, - tworzenie treści i publikowanie na stronie internetowej miasta. Wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=104448 Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektor w Wydziale Informacji, Kultury i Promocji, Referacie Informacji, należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 20 lipca 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy I. Wymagania niezbędne (formalne): - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe powyżej pół roku w administracji publicznej lub w pracy biurowej, - prawo jazdy kategorii B, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii. II. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, - umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel) oraz znajomość środowiska Windows. Mile widziane: - doświadczenie w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych instytucji publicznej lub organizacji, - doświadczenie w redagowaniu informacji, komunikatów prasowych lub materiałów promocyjnych, - znajomość zasad tworzenia treści zgodnych z wymaganiami dostępności cyfrowej (WCAG), - umiejętność wykonywania prostych materiałów graficznych oraz edycji zdjęć i krótkich materiałów wideo, - znajomość narzędzi do analizy statystyk mediów społecznościowych i stron internetowych, - umiejętność wykonywania zdjęć dokumentujących wydarzenia miejskie, - znajomość zasad komunikacji oraz budowania wizerunku jednostki samorządu terytorialnego. III. Wymagania pożądane: - bardzo dobra organizacja pracy własnej, - komunikatywność i wysoka kultura osobista, - kreatywność i inicjatywa w działaniu, - odpowiedzialność, rzetelność i terminowość, - odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność ustalania priorytetów, - samodzielność przy jednoczesnej umiejętności pracy zespołowej, - dyspozycyjność związana z obsługą wydarzeń organizowanych poza standardowymi godzinami pracy Urzędu, - dbałość o jakość publikowanych treści.. Wynagrodzenie: od 5 500 do 5 700 PLN - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska: od 5.500 zł do 5.700 zł brutto - wg XI kat. zaszeregowania wynikającej ze zwartościowanego stanowiska pracy, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - uznaniowe premie kwartalne, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, - stabilne zatrudnienie umowa o pracę, - nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika), ESOD: 2026-149072 Przyg.: Anna Koziołek 5/5 - zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich nabycia, - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach, - ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45, - możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.