About this role
Pracownik do spraw księgowości w Referacie Finansów i Księgowości (k/m). Pracodawca: Urząd Gminy Szemud. Miejsce pracy: Szemud, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia: https://szemud.pl/aktualnosci/praca/4503-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html Zakres wykonywanych zadań: - weryfikacja dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, - obsługa przelewów bankowych, - gospodarowanie drukami ścisłego zarachowania, - prowadzenie depozytu dokumentów finansowych, - prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, - zapewnienie bieżącej i sprawnej obsługi finansowo księgowej dotyczącej środków trwałych, w tym ścisła współpraca z pracownikami merytorycznymi w zakresie przyjmowania środków trwałych do użytkowania po zakończeniu procesu inwestycyjnego, - przygotowywanie raportów z zakresu środków trwałych na potrzeby wewnętrzne oraz na potrzeby GUS, - rozliczanie inwentaryzacji okresowych, - kompletowanie i archiwizowanie dokumentów, - wsparcie zespołu księgowości w bieżącej pracy, - wykonywanie innych prac doraźnych zleconych przez bezpośredniego przełożonego, Szczegółowy zakres czynności zostanie określony przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.. Wymagania: wykształcenie - ekonomiczne średnie zawodowe wykształcenie - ekonomiczne wyższe (w tym licencjat) zawód - Księgowy Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie - nieposzlakowana opinia, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku -posiadanie kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku: wykształcenie kierunkowe ekonomiczne (preferowany kierunek: rachunkowość i finanse), przy czym w przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej dwuletni staż pracy, - znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie m.in: ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych, rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (ze zmianami), znajomość przepisów z zakresu podatku VAT Wymagania dodatkowe: - przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami, należyte i terminowe wykonywanie obowiązków, przestrzeganie tajemnicy służbowej, - praktyczna umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office, - obowiązkowość, komunikatywność, skrupulatność, sumienność, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, - umiejętność pracy w zespole, - chęć pogłębiania wiedzy staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 5 000 do 9 500 PLN w zależności od posiadanego wykształcenia, doświadczenia i kompetencji