Stanowisko urzędnicze w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska Gospodarka Odpadami @ Urząd Gminy Szemud

Pracodawca: Urząd Gminy Szemud. Miejsce pracy: Szemud, pomorskie.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.

Zakres obowiązków

Pełna treść ogłoszenia: https://szemud.pl/aktualnosci/praca/5130-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html Zakres wykonywanych zadań:

• a) Prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem gminnego systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, zgodnie z ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz obowiązującymi uchwałami Rady Gminy.
• b) Przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w tym analiza danych dotyczących nieruchomości i liczby osób zamieszkujących.
• c) Prowadzenie czynności sprawdzających i przygotowywanie projektów rozstrzygnięć w sprawie wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w przypadkach przewidzianych ustawą.
• d) Prowadzenie spraw dotyczących poboru opłat, zaległości, nadpłat i ulg w spłacie zobowiązań z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w zakresie powierzonych kompetencji i z uwzględnieniem Ordynacji podatkowej.
• e) Weryfikacja prawidłowości segregacji odpadów komunalnych oraz przygotowywanie dokumentacji i projektów decyzji dotyczących podwyższonej opłaty w przypadkach ustawowych.
• f) Kontrola przestrzegania przez właścicieli nieruchomości obowiązków wynikających z ustawy i przepisów prawa miejscowego, w tym dotyczących wyposażenia nieruchomości, selektywnego zbierania odpadów oraz posiadania wymaganych umów i dowodów uiszczania opłat.
• g) Prowadzenie spraw związanych z odbieraniem odpadów komunalnych, współpraca z wykonawcą usługi, weryfikacja zgłoszeń i reklamacji mieszkańców oraz dokumentów rozliczeniowych.
• h) Monitorowanie funkcjonowania punktu lub punktów selektywnego zbierania odpadów komunalnych (PSZOK), weryfikacja dokumentacji i ilości przekazywanych odpadów oraz współpraca z podmiotami obsługującymi PSZOK. i) Przygotowywanie analiz stanu gospodarki odpadami komunalnymi, sprawozdań oraz danych dotyczących poziomów przygotowania do ponownego użycia i recyklingu oraz innych obowiązków sprawozdawczych gminy. j) Prowadzenie spraw dotyczących wpisów, zmian i wykreśleń w rejestrze działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości oraz kontroli przedsiębiorców, w zakresie właściwości Wójta. k) Prowadzenie spraw dotyczących nielegalnego magazynowania lub składowania odpadów, w tym przygotowywanie dokumentacji i projektów rozstrzygnięć w zakresie właściwości Wójta na podstawie ustawy o odpadach. l) Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni ścieków oraz kontroli częstotliwości i sposobu pozbywania się nieczystości ciekłych przez właścicieli nieruchomości. m) Przygotowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych oraz kontrola przedsiębiorców w tym zakresie. n) Przygotowywanie informacji dla mieszkańców dotyczących zasad gospodarowania odpadami komunalnymi oraz realizacja działań informacyjno-edukacyjnych. o) Współpraca przy realizacji gminnych programów usuwania wyrobów zawierających azbest i obsłudze wniosków o dotacje, jeżeli zadania te zostaną powierzone stanowisku. p) Prowadzenie dokumentacji, rejestrów i korespondencji, przygotowywanie projektów pism i aktów administracyjnych oraz przekazywanie akt do archiwum zgodnie z instrukcją kancelaryjną i JRWA.

Szczegółowy zakres czynności zostanie określony przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy..

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne:

• a) obywatelstwo polskie,
• b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• c) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• d) nieposzlakowana opinia,
• e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku,
• f) wykształcenie wyższe
• g) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
• h) znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie m.in: ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, Ordynacji Podatkowej oraz przepisów o pracownikach samorządowych 2.

Wymagania dodatkowe

• a) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, Ordynacji podatkowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów o pracownikach samorządowych;
• b) znajomość lokalnych uchwał dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi iregulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy;
• c) umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych, analizy danych i sporządzaniapism urzędowych;
• d) sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych, samodzielność, dokładność i komunikatywność;
• e) prawo jazdy kategorii B. staż pracy ogółem - lata: 2.

Wynagrodzenie: od 5 030 do 9 000 PLN w zależności od posiadanego wykształcenia, doświadczenia i kompetencji