About this role
Specjalista do spraw zasobów lokalowych w Wydziale Zasobów Lokalowych dla Dzielnicy Targówek (DZ-X/9412/2026/WZL/JKA) K/M. Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - prowadzenie spraw w zakresie dysponowania gminnym zasobem lokalowym, - przygotowywanie aktów prawnych regulujących gospodarkę zasobem lokalowym w m.st. Warszawie, organizacja i uczestnictwo w wizjach lokalowych osób wnioskujących o najem lokalu, - udzielanie wyjaśnień o obowiązującym stanie prawnym, interpretacja przepisów prawnych z zakresu gospodarowania zasobem lokalowym, - przygotowywanie zestawień, aktów prawnych, bazy danych, korespondencji, rejestrów i sprawozdań, - przygotowywanie projektów uchwał, analiza potrzeb i zasadności wniosków, rozpatrywanie skarg, wystąpień mieszkańców oraz interwencji posłów, radnych, Rzecznika Praw Obywatelskich i instytucji państwowych. Charakterystyka pracy: - prowadzenie postępowań w sprawach: najmu i zamian lokali mieszkalnych z inicjatywy najemcy, wynajmującego i między kontrahentami, umorzenia bądź rozłożenia na raty kaucji zabezpieczającej, pokrycie należności z tytułu najmu lokalu, - przygotowywanie wniosków o pomoc mieszkaniową do zaopiniowania przez Komisję Mieszkaniową, - przygotowywanie projektów uchwał rozstrzygających sprawę na posiedzenia zarządu dzielnicy, przygotowywanie skierowań do zawarcia umów najmu przez Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Targówek, rejestrowanie spraw w jednolitej aplikacji miasta, - należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych, uchwała nr XXIII/669/2019 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z 5 grudnia 2019 r. w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu miasta stołecznego Warszawy, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali agenci i administratorzy nieruchomości umiejetności - Pakiet MS Office Miejsce pracy: ul. Kondratowicza 20, piętro 1. Wejście do budynku na poziomie terenu, dostępne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek wyposażony w podjazd oraz system kontroli dostępu. Budynek posiada windy, dostępne są z poziomu parteru. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, bezpośrednia i telefoniczna obsługa klientów, przemieszczanie się wewnątrz budynku i praca w terenie. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, sumienność, komunikacja. Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, zarządzanie nieruchomościami, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, geodezja, psychologia, socjologia, polityka społeczna, finanse, rachunkowość, ekonomia lub jednolite magisterskie na kierunku prawo. - minimum półroczne doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: gospodarowanie, zarządzanie nieruchomościami. Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, - oświadczenie o: posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m.st. Warszawy e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Nr ref. ogłoszenia: DZ-X/9412/2026/WZL/JKA https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/application/file/1f20204ab21b479697a0ae12f1f65cd9.pdf W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.. Wynagrodzenie: od 6 000 do 7 500 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.