About this role
Dyrektor Powiatowego Zarządu Dróg w Przasnyszu (K/M). Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Przasnyszu. Miejsce pracy: Przasnysz, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) kierowanie Powiatowym Zarządem Dróg w Przasnyszu w tym: a) nadzór nad jego działalnością, b) pełnienie funkcji pracodawcy wobec zatrudnionych w jednostce pracowników i wykonywania czynności z zakresu prawa pracy, c) reprezentowanie jednostki na zewnątrz, 2) zawieranie umów oraz zaciąganie zobowiązań zgodnie z udzielonym upoważnieniem, 3) wydawanie decyzji administracyjnych w imieniu Zarządu Powiatu Przasnyskiego zgodnie z udzielonym upoważnieniem, 4) współpraca z organami administracji rządowej, samorządowej oraz osobami fizycznymi i prawnymi, 5) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, 6) przygotowywanie planu finansowego jednostki, nadzór, kontrola nad jego realizacją oraz ponoszenie odpowiedzialności za wydatkowanie budżetu, 7) administrowanie mieniem wchodzącym w skład i będącym na wyposażeniu jednostki (kontrolowanie stanu technicznego nawierzchni dróg i sprzętu), 8) sporządzanie sprawozdań, w tym corocznego sprawozdania z działalności Jednostki, 9) składanie oświadczeń woli w zakresie praw i zobowiązań majątkowych dotyczących działalności Jednostki na podstawie i w granicach udzielonego przez Zarząd Powiatu Przasnyskiego upoważnienia, 10) nadzór, kontrola i wykonywanie kontroli zarządczej w Jednostce, 11) podejmowanie działań w celu pozyskiwania i wykorzystania środków, w tym finansowanych ze środków zewnętrznych, 12) kontrolowanie stanu technicznego dróg powiatowych, prowadzenie badań stanu nawierzchni i urządzeń drogowych.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Dyrektor do spraw administracyjnych Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 2) wykształcenie wyższe potwierdzone dyplomem, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, 3) co najmniej 5-letni staż pracy, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia, 6) niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, zgodnie z art. 32 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7) znajomość zagadnień i problematyki związanych z organizacją i zarządzaniem drogami publicznymi; 8) wiedza oraz doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora, 9) znajomość przepisów: ustawy o drogach publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego ustawy o samorządzie powiatowym oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw, 10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie wyższe techniczne w zakresie zadań związanych ze stanowiskiem, 2) znajomość ustaw: Kodeksu Pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pracownikach samorządowych, 3) znajomość zasad planowania , zarządzania i realizacji budżetu jednostki. 4) posiadanie doświadczenia w kierowaniu praca zespołu, szybkiego podejmowania decyzji, zdolność negocjacji, 5) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność strategicznego myślenia oraz pracy w sytuacjach stresowych. 6) prawo jazdy kat. B. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 7 000 do 7 500 PLN dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,